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Responsable développement / Business Developer (H/F) 75 - PARIS 03
Offre n° 174CQHG
Responsable développement / Business Developer (H/F)
75 - PARIS 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mai 2024
Dans le cadre de l'expansion d'activité de notre partenaire, grand groupe international de la food tech, Bruce recrute des candidats pour un poste de Business Developer H/F, à Paris (75) Les missions : - Traiter les leads entrants - Engager et orienter les futurs partenaires - Optimiser l'expérience client en suivant le futur partenaire - Optimiser la gestion de votre pipeline - Travaillez en partenariat avec les équipes d'onboarding pour faciliter la mise en ligne des partenaires - Aidez à identifier et à développer les meilleures pratiques pour votre équipe de vente et les autres - Agir en tant qu'ambassadeur de la mission, de la marque et du produit - Communiquer clairement les valeurs de l'entreprise et de ses nouveaux produits aux prospects par courrier électronique et par téléphone Cette opportunité est faite pour vous, si : - Vous êtes attiré(e) par le monde des start-up et du digital et vous avez une affinité ou expérience dans le secteur de la food, Les avantages : -Restaurant d'entreprise -Prise en charge des frais de transports en commun à 50% -De superbes locaux en plein coeur de Paris -Un environnement international
- Type de contrat
-
Intérim - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 31000 Euros à 32000 Euros sur 12 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - fidélisation, vente, relation clientCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- bon niveau d'anglaisCette compétence est indispensable
- maîtrise d'Excel Cette compétence est indispensable
- être pro-actif, organiséCette compétence est indispensable
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels
- Techniques de vente
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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