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- Détail de l'offre 174CYKF
Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement (H/F) 68 - ST LOUIS
Offre n° 174CYKF
Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement (H/F)
68 - ST LOUIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2024
Définition et préparation d'un programme d'animations pour la saison en lien avec l'équipe d'animation et le projet pédagogique. - Met en place un programme d'activités variées en lien avec les spécificités du public et respectueux du projet pédagogique. - Définit les objectifs de l'activité, un cadre adapté d'animation (horaires, durée, lieu, météo, etc.). - Recense les moyens matériels et logistiques nécessaires à la mise en œuvre des activités. Réalise les commandes de matériel dans le respect des procédures internes en place. - Expérimente l'activité avant sa mise en œuvre pour s'assurer de sa faisabilité et de sa pertinence. - Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail. - Rangement et inventaire du matériel ALSH. - Vérification et mise à jour des trousses à pharmacie. Responsable du groupe d'enfants, elle est la meneuse de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. - Mobilisation des moyens nécessaires au bon déroulement de l'activité. - Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité. - Comptage de l'effectif, avant, pendant et après chaque temps de l'action. - Fermeture des portes des locaux après chaque entrée et chaque sortie, hormis pour les temps d'accueil. - Animation, construction et maintien de la dynamique de groupe. - Explication aux enfants du cadre de mise en œuvre de l'activité (objectifs, règles ). - Joue avec, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. - Médiation au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, garant des règles de vie. - Écoute des enfants et « facilitateur » des échanges et partages. - Gère le temps dans l'organisation des activités. - Participe aux différents temps de la vie quotidienne (repas, sieste, passage aux toilettes, change si nécessaire, etc.) dans le cadre des règles d'hygiène. - Garantit la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Port du gilet jaune obligatoire sur chaque sortie en extérieur. - Veille au respect des règles d'hygiène et à la sécurité des enfants tout au long de l'activité. - S'assure du respect des protocoles sanitaires liés aux activités. Accueil des familles et des enfants. - Être présent et disponible dans l'espace d'accueil. - Tenue de la feuille de présence des enfants à l'arrivée et au départ des enfants. - Participer à la circulation de l'information entre l'équipe et les familles : relais. - Mise en œuvre d'une démarche d'aller à la rencontre des familles lorsqu'elles arrivent. - Demande d'informations aux parents sur l'enfant (état de santé, dispositions particulières ). - Echange avec les familles sur l'enfant et leur vie de tous les jours, démarche d'écoute des familles dans le respect de celles-ci. - Information des familles sur le projet pédagogique, le fonctionnement, et les activités proposées aux enfants. Ecoute du point de vue des familles sur le fonctionnement de l'accueil de loisirs. - Participe aux temps d'information et d'échanges avec les familles, en lien avec l'équipe d'animation et la direction de l'accueil de loisirs. Participation à l'animation de ces temps. - Participe à l'animation des temps festifs avec les familles, en lien avec l'équipe d'animation et la direction de l'accueil de loisirs. - En l'absence de la responsable enfance, offrir un accompagnement spécifique aux familles en situation difficile, orienter au besoin vers la référente famille ou des acteurs locaux. - En l'absence de la responsable enfance, effectuer si besoin des informations préoccupantes en lien avec la direction du CSC. - Signaler immédiatement par écrit à la direction du CSC toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors de l'activité et consigne dans le registre d'infirmerie tout constat ou accident (même bénin). Gérer des situations d'urgences :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2066 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS avec UC DIRECTION
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CENTRE SOCIO CULTUREL
20 à 49 salariés
Mme Cécilia De Koninck
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