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Assistant social / Assistante sociale du personnel (H/F) 17 - VAUX SUR MER
Offre n° 174DCBG
Assistant social / Assistante sociale du personnel (H/F)
17 - VAUX SUR MER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2024
Le Centre Hospitalier Royan-Atlantique recrute un Assistant de Service Social H/F pour un temps partiel (quotité de temps de 20% sous le format d'une journée ou de deux demi-journées par semaine). Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois et ce, dès que possible. L'Assistant de Service Social contribue à l'amélioration des conditions de vie au travail, de vie personnelle et de vie collective des personnels hospitaliers. Ses missions : Prévenir les risques individuels liés à des difficultés sociales et médico-sociales en aidant les agents à concilier vie privée / vie professionnelle au quotidien et tout particulièrement en période de changement Favoriser le développement et l'autonomie des personnes en réalisant un accompagnement social pour faciliter l'intégration, l'adaptation au poste de travail Apporter une expertise sociale et un appui technique aux acteurs institutionnels en charge des Ressources Humaines Ses fonctions : Répondre aux demandes de l'agent et apporter une écoute et un soutien Etablir une évaluation / un diagnostic social de la situation de l'agent et apporter un accompagnement social Mettre en œuvre des actions d'informations individuelles et collectives qui s'inscrivent dans les orientations ministérielles et régionales Mener un travail en partenariat avec les services RH, la médecine du travail, le groupe handicap pour toutes les questions d'organisation du travail, d'absentéisme, de mutation Instruire les demandes d'aides financières et de prêts et les présenter à la Commission Régionale des aides financières QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES DEMANDÉES : Diplôme d'État d'Assistant Social obligatoire. Expérience et connaissance du fonctionnement d'un Centre Hospitalier. Très bonnes connaissances des dispositifs législatifs et réglementaires en vigueur QUALITÉS PROFESSIONNELLES DEMANDÉES : Rigueur, méthode et organisation Capacité d'écoute et de discrétion (secret professionnel) Esprit d'initiative, disponibilité, ponctualité Sens des relations humaines : courtoisie, écoute, compréhension des difficultés et des besoins des interlocuteurs SAVOIR-FAIRE : Animer et développer un réseau professionnel Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Travailler en équipe pluridisciplinaire STATUT ET RÉMUNÉRATION DE L'EMPLOI : Salaire en fonction de l'expérience (grilles de la Fonction Publique Hospitalière). CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste à 20% (par 1/2 journées) Les 1/2 journées de présence ne sont pas imposées mais elles seront à définir en fonction des RDV que vous aurez avec le personnel et/ ou des permanences sur site qui seront définies. Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois Amplitudes horaires : 8h30 - 17h30 (variable selon le temps de présence)
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
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