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- Détail de l'offre 174DCVB
Offre n° 174DCVB
Comptable unique (H/F)
59 - RONCQ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Entreprise handi-bienveillante
Honorest gère plusieurs restaurants sous enseigne. Vous travaillerez en collaboration avec le franchisé, l'équipe chargée du suivi Opérationnel et RH, les directeurs et le cabinet d'expertise comptable. Vous assurerez la tenue de la comptabilité des restaurants en prenant en charge notamment: - Enregistrement des charges et produits en comptabilité générale/analytique et contrôler la cohérence des documents comptables produits ; - Gestion des comptes tiers ; - Déclaration de TVA ; Déclarations fiscales et sociales - Rapprochement bancaire ; et suivi de trésorerie - Codification et archivage des pièces saisies ; - Facturations diverses (comptabilisation, .) ; - Participation active aux travaux de clôture (provisions, immobilisations, comptes de résultat, bilan etc.) ; Préparation des comptes annuels - Classement, archivage.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500 Euros à 2900 Euros sur 12 mois
- Pc portable
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- Codifier une factureCette compétence est indispensable
- Comptabilité analytiqueCette compétence est indispensable
- Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
- Élaborer des tableaux de bordCette compétence est indispensable
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Gestion de fonds
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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