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Responsable Juridique Aide Sociale à l'Enfance (H/F) 85 - LA ROCHE SUR YON
Offre n° 174DDLD
Responsable Juridique Aide Sociale à l'Enfance (H/F)
85 - LA ROCHE SUR YON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juin 2024
Réf : H24/CDD-041 CDD à pourvoir de suite, jusqu'au 01/11/2024 Rattaché au responsable des territoires du service de l'Aide Sociale à l'Enfance, vous assurez sur l'ensemble des territoires du service de l'Aide Sociale à l'Enfance les missions suivantes : - Développer et mettre en œuvre la politique de protection de l'enfance au sein du département en lien avec le service de l'Insertion, de la Prévention et de l'Accompagnement Social et le service de Protection Maternelle et Infantile - Prendre, exécuter et suivre les décisions relatives aux prestations de l'aide sociale à l'enfance en faveur des mineurs et jeunes majeurs et notamment ceux admis ou suivis par le service de l'Aide Sociale à l'Enfance, en lien avec les jeunes eux-mêmes ou les familles (rendez-vous, accompagnements, mise en œuvre des placements dans le cadre des Ordonnances de Placement Provisoire.) - En application du projet de service, prendre les décisions relatives aux prestations de l'aide sociale à l'enfance en faveur des mineurs et jeunes majeurs et notamment ceux admis ou suivis par le service de l'Aide Sociale à l'Enfance - Garantir et participer à la mise en œuvre des décisions avec l'assistance technique du Responsable Technique et Educatif pour les jeunes accueillis - Travailler en partenariat avec les institutions et les associations concourant à la protection de l'enfance - Suivre des dossiers spécifiques et participer à diverses études avec les cadres du service ainsi qu'avec d'autres institutions concourant à la protection de l'enfance - Contribuer à l'élaboration des procédures et des outils nécessaires à la mise en place, au suivi et à l'évaluation de la politique départementale de protection de l'enfance - Encadrement hiérarchique et fonctionnel d'une équipe administrative au sein du service Profil : - Formation juridique fortement recommandée (Droit civil, droit de la famille et Code de l'action sociale et des familles en particulier) - Expérience significative dans le domaine de l'action sociale et de la protection de l'enfance en particulier appréciée - Connaissances du cadre réglementaire, institutionnel de l'action sociale et de la protection de l'enfance - Bonne maîtrise de la communication écrite et orale - Maitrise des méthodes d'ingénierie de projet et des techniques de conduite d'entretien fortement recommandée - Connaissances du fonctionnement, de l'organisation de l'Institution Départementale et de ses procédures administratives - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Permis B exigé Qualités essentielles requises : - Aptitude à la négociation, la conciliation et à la gestion des conflits - Capacité à gérer les priorités et faire face à l'urgence - Capacités d'analyse, de synthèse et prise de décision - Aptitude au management et à l'animation de groupe - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité - Sens du dialogue et des relations partenariales - Rigueur et capacité d'organisation - Autonomie et discrétion - Capacité à rendre compte - Qualités relationnelles - Grande disponibilité Conditions de travail : - Lieu d'affectation : Pôle Social (196 Boulevard Briand) - Résidence administrative : LA ROCHE SUR YON - Quotité de travail : Temps plein - Déplacements fréquents - véhicule personnel indispensable Renseignements complémentaires auprès de : Contact service: Mme Hélène JAUFFRET, Cheffe de service au 02 28 85 89 00 Contact DRH : Mme Emilie CHAPLEAU, Chargée de recrutement au 02 28 85 84 27 Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales), référence H24/CDD-041
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : grille indiciaire + RI
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
DEPARTEMENT DE VENDEE
1000 à 1999 salariés
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