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Offre n° 174DPKD
Moniteur ATELIER H/F
29 - SCAER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
L'ESAT Claude Martinière exploite une ferme selon le cahier des charges de l'Agriculture Biologique. L'élevage comporte 3 productions animales principales : porcs d'engraissement, volailles et troupeau de vaches allaitantes Salers. Ces animaux sont abattus à l'extérieur puis transformés dans un autre atelier de l'ESAT qui assume la découpe des carcasses, la transformation des produits ainsi que la vente directe. L'ESAT Claude Martinière gère également un atelier d'entretien d'espaces verts qui s'inscrit dans le développement durable et n'utilise pas de produits phytosanitaires, et un atelier menuiserie. Vous aurez pour missions principales : - Former les travailleurs de l'ESAT sur le plan professionnel et les accompagner sur le plan médico-social ; - Entretien du matériel et des bâtiments d'exploitation ; - Mettre en application des règles d'hygiène et de sécurité ; - Participer à la dynamique institutionnelle et partenariale. Permis B exigé, Permis E souhaité ; - Une connaissance des personnes en situation de handicap et/ou une expérience de moniteur d'atelier au service du travail protégé seront appréciées (un CQFMA, un CBMA ou un diplôme d'ETS souhaité) ; - Bienveillance, pédagogie et ouverture ; - Capacités à travailler seul, en équipe et en partenariat. Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation avant le 31/05/2024 à l'attention de Monsieur la Directeur Adjoint, sur emploi@apajh22-29-35.org
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1863 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
GROUPEMENT DE COOPERATION SOCIAL ET MEDI
6 à 9 salariés
Le GCSMS APAJH 22-29-35, qui rassemble aujourd'hui l'APAJH des Côtes d'Armor, l'APAJH du Finistère et l'APAJH d'Ille et Vilaine, a été créé en 2015 afin d'assurer la direction générale de leurs 15 établissements et services, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap Mme MARYLENE ROBIN
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