Infirmier / Infirmière puériculture jour (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 174DZDF
Infirmier / Infirmière puériculture jour (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2024
Le Centre Départemental de l'Enfance Famille 31 est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance mais également des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'ASE. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : -Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus..) -Et des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique ). Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne recrute un(e) infirmière puéricultrice au sein de son service Pôle Santé. Le Pôle santé assure la prise en charge médicale, paramédicale de chaque personne accueillie suite à l'évaluation de ses besoins en santé et coordonne l'accompagnement de la santé physique et psychique de la personne accueillie. L'infirmière puéricultrice affectée sur le pôle santé effectue ses missions en collaboration avec des médecins, des auxiliaires puéricultrices et des infirmiers. Voici ses différentes missions : - Participer à l'accueil en lien avec les partenaires internes (notamment l'Assistante Sociale et le Cadre du CDEF ) et externes, afin d'assurer une continuité dans le suivi médical de l'usager - Participer à la réalisation de soins - Réaliser les soins spécifiques à son domaine de compétences - Observer l'état de santé et le développement de l'enfant et transmettre les informations - Réaliser une observation clinique de la relation entre les enfants et les parents lors des rencontres - Accompagner les usagers dans les différents rendez-vous externes - Participer aux réunions hebdomadaires des équipes - Vérifier les pharmacies des unités de vie ou villas - Vérifier le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Informer les parents des rendez-vous de leurs enfants - Participer aux rendez-vous avec les parents durant l'accueil de leur enfant - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels de soins - Réaliser la vérification du bon fonctionnement et le nettoyage des frigos - Organiser, suivre les rendez-vous internes et externes et informer les équipes - Rédiger et mettre à jour le dossier de l'usager - Participer à la mise à jour des protocoles en lien avec l'équipe du pôle santé - Commander et transmettre les médicaments et produits de soins - Assurer la mise à jour et l'archivage des documents médicaux de l'usager Le service fonctionne de 08h à 19h du lundi au vendredi. Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 10 heures : soit de 08h-18h soit de 09h-19h.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100 Euros à 2800 Euros sur 12 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents petite enfance - Diplome d'état de puériculture Cette formation est indispensable
Compétence
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
CTRE DPT ENFANT ET FAMILLE HAUTE GARONNE
250 à 499 salariés
Mme Recrutement RH
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