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Chef d'équipe industrielle (H/F) 31 - AUSSONNE
Offre n° 174DZTS
Chef d'équipe industrielle (H/F)
31 - AUSSONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Entreprise spécialisée dans l'électricité et l'automatisme industriel avec une expertise dans les domaines de l'automatisation et du développement robotique. Composée actuellement de 18 collaborateurs, l'entreprise cliente offre ses services allant de l'étude et la réalisation d'installations d'électricité industrielle à la programmation d'automates industriels pour divers secteurs d'activité. Vous intègrerez le service chantier composé de 3 collaborateurs dont le responsable d'équipe, avec une ancienneté moyenne de 5 années et un âge moyen de 27 ans. Contexte de recrutement : Il s'agit de deux créations de postes. Ils recherchent leurs 2 futurs référents techniques (chef d'équipe) de chantier au sein de leur agence située à Aussonne (31). Au sein de l'équipe chantier, vous serez en charge de : - Coordonner et superviser les activités quotidiennes de votre binôme sur le terrain, en assurant le respect des délais et des normes de qualité. - Interpréter les schémas et les plans électriques pour assurer une installation conforme aux spécifications techniques. - Installer, câbler et effectuer le raccordement des systèmes électriques dans le cadre des installations industrielles, en veillant à l'optimisation de leur fonctionnement et à leur fiabilité. - Mettre en place des cheminements et conduits électriques, assurant ainsi une organisation et une protection efficace du câblage. - Procéder au repérage et à l'identification systématique des installations électriques pour garantir la sécurité des intervenants. - Réaliser des tests et des contrôles électriques pour valider la performance des machines, en collaboration étroite avec les équipes d'automaticiens pour ajuster et parfaire la mise au point des équipements. Autres missions possibles : - Assurer la fabrication au sein de l'atelier avec l'équipe déjà en place (4 personnes) - Assurer la montée en compétences techniques de votre binôme
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000 Euros à 38000 Euros sur 12 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents électrotechnique mise à niveau - BTS Electrotechnique
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
- Contrôler une installation électriqueCette compétence est indispensable
- Habilitations électriques de travaux sous tensionCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniquesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de sécuritéCette compétence est indispensable
- Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareilsCette compétence est indispensable
- Étudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supportsCette compétence est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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Mme Manon MAILLARD
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