Auxiliaire de puériculture Multi accueil (H/F) 33 - ST MAGNE DE CASTILLON
Offre n° 174FBMN
Auxiliaire de puériculture Multi accueil (H/F)
33 - ST MAGNE DE CASTILLON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mai 2024
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Auxiliaire de puériculture Multi accueil CDD 1 an temps complet à compter du 26/08/24 Missions : - Auprès de l'enfant : - Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication) - Observer l'enfant dans son développement - Surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général - Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation - Accompagner l'enfant en respectant son rythme et visant l'autonomie - Accompagner l'enfant vers la socialisation et le respect de l'autre - Assurer la sécurité psychoaffective - Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit - Auprès des parents : - Les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental : soutien à la parentalité - Recueillir et transmettre les informations - Orientation vers d'autres professionnels - Faire respecter le règlement de la structure - Assurer l'hygiène des locaux : - Assurer l'entretien du matériel - Respect des protocoles mis en place - Entretenir, ranger, respecter et faire respecter l'environnement matériel des enfants - Connaître et respecter la mise en place des protocoles établis par le professionnel de santé - Connaître et respecter le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement de la structure - Encadrer des stagiaires AP et autres domaines « petite enfance » - Participer à l'organisation de la journée ainsi qu'à l'aménagement de l'espace - Participer à l'élaboration des menus - Assurer la sécurité physique et affective des enfants lors des sorties extérieures : médiathèque, EHPAD... - S'investir dans l'organisation et préparation des événements festifs organisés avec les familles. Compétences : - Connaître le développement physique, psychique et environnemental (social et familial) de l'enfant - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité - Connaître les protocoles en vigueur et les modalités d'application - Connaître les médicaments habituellement administrés aux enfants ainsi que les maladies infantiles - Connaître les différents outils d'éveil et d'animation - Connaître les règles et les outils de communication existants afin d'assurer des transmissions écrites et orales pertinentes - S'auto-évaluer - Avoir une attitude empathique et réservée, stabilité émotionnelle, rigueur, ponctualité, disponibilité - Savoir garder de la distance, rester professionnelle, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation - Ne pas porter de jugement de valeurs - Être rigoureux, discret, réservé, souriant, poli et disponible - Avoir de la patience, de la maîtrise de soi en toute situation y compris dans l'urgence et l'imprévu - Savoir se remettre en question : accepter les changements, évoluer et faire des propositions - Communiquer régulièrement avec tous les membres de l'équipe et partager son expérience Conditions et contraintes d'exercice : Temps complet à 35h/semaine, 4 semaines de congés imposés en lien avec les fermetures de structure Horaires variables de 7H15 à 18H45 Réunion une fois par mois de 18H30 à 20H Discrétion professionnelle et devoir de réserve Garant de l'image du service public, l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire en adéquation avec l'activité et le public accueilli Profils recherchés -Compétences nécessaires : connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie...) connaître les gestes et postures de sécurité savoir gérer son temps savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable de service. -Connaissances transversales Capacités relationnelles avec l'équipe, les enfants, les familles et le public en général. Autonomie
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Rémunération selo
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent auxiliaire puériculture - Diplôme Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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