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Travailleur social HC/AVDL-IML (H/F) 15 - AURILLAC
Offre n° 174FFJP
Travailleur social HC/AVDL-IML (H/F)
15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2024
L'ANEF recherche un travailleur social (assistant-e de service social, éducateur-trice spécialisé-e, CESF) pour ses services hébergement conventionné, accompagnement vers et dans le logement (AVDL) / intermédiation locative (IML). Hébergement Conventionné : l'objectif est de mettre à l'abri et accompagner les ménages avec des droits partiellement ouverts. L'objectif du service AVDL est de prendre en charge, de manière globale, les personnes sans abri ou mal logées en : - Favorisant les sorties réussies vers le logement des structures d'hébergement ou de logement temporaire ; - Proposant un accompagnement adapté à des personnes passant directement de la rue au logement ; - Prévenant les risques d'expulsion des ménages en difficultés ; - Logeant ou relogeant des ménages qui bénéficient du droit au logement opposable ; L'Inter-Médiation Locative a pour objectif de sécuriser la relation entre le propriétaire et le futur locataire à travers un accompagnement en vue du glissement du bail. Pour l'Hébergement Conventionné, la mission principale est : de réaliser des entretiens, accompagner sur le plan social et éducatif les usagers ; instruire les dossiers administratifs des usagers pour leur accès aux droits et organiser la vie collective. Pour l'AVDL/IML, la mission principale est : assurer une intervention éducative auprès d'adultes en recherche de logement, avec ressources, en grande difficultés sociales/psychologiques/psychiatriques. Créer un lien avec ces personnes en grande souffrance, leur trouver un logement et les aider à s'y maintenir. Horaires externat.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon le CCN66 et ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Créer une relation de confiance
- Gérer une situation conflictuelle
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mener une enquête sociale
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Outils de veille
- Projet social
- Suivre des demandes de logements locatifs
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ANEF CANTAL
20 à 49 salariés
Mme Murielle APCHIN
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