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Directeur Pôle Milieu Ouvert et Pôle Socio-Judiciaire (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 174FGWZ
Directeur Pôle Milieu Ouvert et Pôle Socio-Judiciaire (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2024
Le CODASE recrute pour ses services du Pôle Milieu Ouvert et Pôle Socio-Judiciaires un directeur H/F. Le poste est à pourvoir au 01 septembre 2024. Localisation : Grenoble/Voiron/Bourgoin-Jallieu. Statut cadre classe 1 niveau 1 Coefficient de base 870 CCNT du 15 mars 1966 Forfait jour La direction regroupe les services de milieu ouvert (AEMO/AED, SAJAD, Intermède) et socio-judiciaires (Justice pénale des mineurs, enquêtes sociales rapides, Médiations pénales, CSAAVI). VOS MISSIONS : Sous la responsabilité et par délégation du Directeur Général : - Il décline la politique générale associative dans tous ses aspects : éthiques, techniques, de gestion et d'animation des ressources humaines, de prévention et de gestion des risques professionnels ; - Il/elle assure les fonctions d'animation, de direction technique, d'administration des services placés sous sa responsabilité ; - Il/elle développe un partenariat fonctionnel avec les autorités de tutelle ; - Il/elle est le/la garant(e) de l'élaboration et de la conduite des projets institutionnels, des dispositifs d'évaluation qui s'y rapportent et du respect des droits des usagers ; - Il/elle est chargé(e) des orientations stratégiques et de leurs objectifs opérationnels, du développement des projets et des coopérations, de la communication interne et externe ; - Il/elle participe aux lieux de réflexion et d'élaboration à l'intérieur de l'association ; - Il/elle en lien avec la direction administrative et financière élabore annuellement les budgets prévisionnels et en pilote leur réalisation ; - Il /elle assure une veille sur les évolutions propres au secteur d'activité. VOTRE PROFIL : + Etre titulaire d'un diplôme de Niveau 1, expérience significative dans la fonction de direction. + Bonne connaissance des secteurs de la protection de l'enfance, de la justice des mineurs et des mesures socio-judiciaires ainsi que de la vie associative, bonne maîtrise des politiques publiques ainsi que des cadres législatifs et réglementaires qui s'y rapportent + Maitrise des enjeux + Aptitude à appréhender les problématiques du secteur médico-social et socio-judiciaire + Sens de la délégation, du dialogue et de la négociation. Compétences dans les domaines de la gestion, de l'organisation, des ressources humaines et du management des personnels. + Capacité à construire et porter des réponses aux appels à projets et à candidatures
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Selon CCNT du 15
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Entreprise
CODASE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Nadia BOURAHLI
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