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- Détail de l'offre 174FJXK
Adjoint-e d'animation (H/F) 44 - REZE
Offre n° 174FJXK
Adjoint-e d'animation (H/F)
44 - REZE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2024
Le Centre Socio-Culturel du Château de Rezé recrute un-e ADJOINT-E D'ANIMATION À temps complet (35h hebdomadaires) CDD de 3 mois du 17 juin au 14 septembre 2024 CCN Eclat : groupe B - indice 265 Reconstitution de carrière Noter dans l'objet de la candidature « 2024FGANIMR » NIVEAU DE FORMATION ET D'EXPÉRIENCE Formation dans l'animation souhaitée (niveau BAC avec le BAFA serait un plus) Expériences professionnelles appréciées dans le socioculturel Connaissances souhaitées du secteur associatif et de l'éducation populaire POSITION HIÉRARCHIQUE ET FONCTIONNELLE Sous la responsabilité du directeur du Centre Socio-Culturel Château, lui-même rattachée à la Présidente du CSC, le (la) salarié(e) a des relations fonctionnelles avec l'ensemble des acteurs du CSC (équipe permanente, bénévoles et administrateurs). Il (elle) a des relations avec l'ensemble des usagers et des adhérents. ORIENTATIONS ET OBJECTIFS L'association est implantée depuis 1966 sur le quartier du Château à Rezé (plus de 6 000 habitants), au sein duquel elle occupe une place privilégiée dans l'animation. Agréé "centre social" par la CAF, le centre est un foyer d'initiatives porté par des habitants associés et appuyés par des professionnels, capables de définir et de mettre en œuvre un projet de développement social pour l'ensemble de la population. Pour mener à bien ce projet, l'association bénéficie d'un soutien financier et technique de la Ville de Rezé, de la CAF et de l'Etat. Son action s'inscrit dans le cadre de son projet social défini pour 2021-2024, avec comme axes prioritaires l'accueil de tous et particulièrement des publics isolés, le vivre-ensemble sur le quartier, et le développement du CSC comme espace ressource pour les jeunes. Un projet complémentaire vise à renforcer l'action du CSC en cœur de quartier. Du fait de l'absence temporaire d'un salarié et de l'accroissement temporaire de son activité, l'association recrute un-e adjoint-e d'animation pour une durée de 3 mois. La personne recrutée devra obligatoirement se rendre disponible le samedi 14 septembre pour la Fête de quartier. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueillir les habitants, les bénévoles et les adhérents - Participer aux animations sur l'espace public et au centre - Soutien à l'encadrement de groupe lors des sorties familiales (sortie à la journée) - Organiser matériellement l'activité encadrée COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Savoir-faire Rigueur et sens de l'organisation Capacité à fédérer et à s'adapter Savoir être Capacité d'écoute, empathie, discrétion Etre capable de gérer les situations de conflits Sens de l'initiative, de la réactivité, de l'innovation Aptitudes au travail transversal et en équipe SPÉCIFICITÉS LIÉES AU POSTE - Participation aux sorties familiale en journée continue - Travail en soirée
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1854.0 Euros à 2118.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
- Aucune formation scolaire - BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Travailler en équipe, en réseauCette compétence est indispensable
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Créer une relation de confiance
- Encadrer un public
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
- Gérer une situation conflictuelle
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques pédagogiques
- Utiliser les outils bureautiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
CENTRE SOCIOCULTUREL DU CHATEAU
10 à 19 salariés
M. Nicolas Duffour
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