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Chef de projet Petites Villes de Demain (H/F) 81 - PUYLAURENS
Offre n° 174FMKW
Chef de projet Petites Villes de Demain (H/F)
81 - PUYLAURENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mai 2024
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LA COMMUNE DE PUYLAURENS 3 300 habitants EN CONTRAT DE PROJET (CDD 1 an renouvelable) Chef de projet Petites Villes de Demain Catégorie A A TEMPS COMPLET DESCRIPTIF DU POSTE : Placé(e) sous l'autorité de la Direction Générale des Services, en lien avec le Maire de la commune et l'adjoint référent, le(a) chef(fe) de projet est le chef d'orchestre du projet de revitalisation par le pilotage et l'animation du projet territorial. Le projet de territoire a été rédigé en 2022 et la convention-cadre « Petites Villes de demain » signée en juillet 2023. Vous coordonnez sa mise en œuvre opérationnelle, son actualisation et l'évaluation du plan d'actions. Vous pilotez les projets, y compris dans leur mise en œuvre opérationnelle. Vous appuyez et conseillez les instances décisionnelles communales ou/et intercommunales engagées dans le projet. MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous occuperez les fonctions de chef de projet « Petites Villes de Demain ». Vous dirigez, coordonnez pilotez les activités techniques, administratives, budgétaires et financières du service. Service composé d'un responsable de service et de 7 agents pluridisciplinaires, dont la structuration et le périmètre est susceptible d'évoluer. En étroite collaboration avec les élus et le DGS, vous participez à la réflexion, la définition, la conception et la réalisation des orientations stratégiques en matière de bâtiment et équipements publics, d'espaces publics, d'espaces verts, piscine municipale, assainissement. dans une logique de développement durable. Attentes : - S'approprier notre projet de territoire et faciliter sa mise en œuvre - Travailler avec les élus et la DGS - Être à l'écoute des associations et acteurs locaux et les fidéliser autour du projet - Suivre, piloter et faire avancer les projets en étant moteur - Rencontrer les acteurs publics et privés et les rassembler autour du projet - Améliorer l'attractivité résidentielle du centre-ville - Appuyer et booster l'activité commerciale du centre-ville - Développer l'attractivité touristique de Puylaurens - Faire le lien avec la Communauté de Communes du Sor et de l'Agout PROFILS RECHERCHES : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures en aménagement du territoire, développement local, ingénierie de projet. avec une expérience dans ces domaines. Compétences solides en matière de gestion de projet : études d'opportunité et de faisabilité, recrutement et suivi de la maitrise d'œuvre, pilotage des phases opérationnelles, réalisation et suivi des demandes de subventions, marchés publics, concertation. Techniques de conduite de projet Autonome/savoir prendre des initiatives Rigoureux, organisé, réactif et efficace Disponible Sens du relationnel, faire preuve d'esprit d'équipe Doté d'un esprit de synthèse et savoir rendre compte Savoir évaluer la nécessité de recourir à un spécialiste INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Amplitude horaires variable en fonction des nécessités d'avancement des projets. Utilisation du véhicule personnel : permis B Poste 37h semaine avec de 12 jours de RTT à l'année. POSTE A POURVOIR : le plus tôt possible Les candidatures constituées d'un CV et d'une lettre de motivation seront à adresser à : Par courrier : Monsieur le Maire, 1 rue de la Mairie, 81 700 PUYLAURENS Par mail : comptabilité@puylaurens.fr Pour tout renseignement complémentaire, contacter Mme. BANCAL Audrey (DGS) au 05.63.75.00.18. Le projet de territoire de la commune et son plan d'actions peut être transmis aux candidats sur demande. DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 10 juin 2023
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : SELON GRILLE INDICIAIRE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
20 à 49 salariés
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