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- Détail de l'offre 174FVCT
Directeur / Directrice ACM mercredis, petites vacances, été (H/F) 49 - Cantenay-Épinard
Offre n° 174FVCT
Directeur / Directrice ACM mercredis, petites vacances, été (H/F)
49 - Cantenay-Épinard - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2024
En tant que directeur / directrice de l'ACM (mercredis, petites vacances, été) de CANTENAY EPINARD vous devrez assurer les missions suivantes : Gestion administrative de l'ACM : Déclaration de l'accueil (fiches complémentaires TAM) Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation Participation à l'élaboration du budget prévisionnel, pilotage du budget Gestion des présences Réponse à des appels à projets Gestion du personnel : Recrutement du personnel en accord avec l'association Suivi et évaluation de l'équipe, accompagnement, suivi et évaluation des stagiaires Gestion des plannings et du temps de travail de chacun.e Préparation des réunions d'équipe Favoriser la progression des animateurs et repérer les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis : Veille et application des réglementations et recommandations départementales Elaborations d'outils, d'affichages obligatoires S'assurer de la maintenance des équipements et de leur conformité avec les normes en cours en lien avec la collectivité et l'association Communication et suivi des partenariats : Mise en place d'un lien permanent avec l'association pour faciliter les prises de décision Mise en place d'une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements, organigramme équipe, lettre d'information.) et des professionnel.les (affichage obligatoire) Mise en place une communication externe à destination des élu.es et des partenaires Promotion de la structure et de l'association Suivi et développement des partenariats locaux (écoles, médiathèque, maison de retraite.) Garantie du projet éducatif : Elaboration du projet éducatif avec l'équipe, en cohérence avec le projet de l'association Supervision des projets d'animation Coordination et évaluation du projet avec l'équipe d'animation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000 Euros à 2100 Euros sur 12 mois
- Pc portable
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents enfance - BPJEPS LTP, DEJEPS Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Master MEEF, DUT CS Animation Soc
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Connaissance de la règlementation ACMCette compétence est indispensable
- Connaissance règles sécurité, hygiène, alimentatCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Gérer les ressources humaines
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Connaissance logiciel métiers est un plus
- Savoir analyser un problème et y remédier
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
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