Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F) 13 - MARSEILLE 13
Offre n° 174FZZM
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
13 - MARSEILLE 13 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mai 2024
Nous recrutons pour l'association SARA LOGISOL qui a pour projet l'aide et le soutien aux personnes et familles en grande précarité, dans le respect de leur situation, de leur culture, de leurs origines. Elle gère ainsi 3 pôles : un pôle Asile, un pôle Social, un pôle MECS et une 20aine d'établissements sur Marseille. Elle compte 195 collaborateurs Rattaché(e) au Directeur général, vous êtes l'interlocuteur privilégié de la Direction Générale et des Directeurs de pôle, vous encadrez un assistant Vos principales missions sont les suivantes : - Le management de l'assistant - La gestion administrative du personnel (paye externalisée) - La participation aux recrutements des cadres et l'accompagnement des Directeurs sur le recrutement des non-cadres, l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés - L'application du droit du travail et de la convention collective dans l'Association (en lien avec l'avocat conseil) - Le conseil juridique et RH auprès de la Direction Générale et des Directeurs de pôle - La préparation des réunions avec les IRP - La gestion du plan de développement de compétences (établissement du plan, arbitrage ...) et la mise en place des projets de formation et de la GEPP. - Le reporting RH
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000 Euros à 45000 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
COTE RH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme CELINE RAINALDI MOUTONNET
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