Chargé d'opération de construction (H/F) 54 - NEUVES MAISONS
Offre n° 174GRCB
Chargé d'opération de construction (H/F)
54 - NEUVES MAISONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mai 2024
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La communauté de communes Moselle et Madon mène de nombreux projets de construction, soit des bâtiments, soit des infrastructures : rénovation de logements, construction d'une maison de la santé, déploiement d'itinéraires cyclables, mise en place de structures photovoltaïques. MISSIONS : - Assurer la maîtrise d'ouvrage d'opérations de construction ou de réhabilitation ainsi que leur pilotage général - Coordonner, piloter et contrôler l'ensemble des études, prestations intellectuelles et marchés de travaux nécessaires à la conception et à la réalisation de projets - Déterminer et suivre les enveloppes budgétaires pour les projets, effectuer des recherches de financement, élaborer et suivre des dossiers de subvention, gérer l'ensemble des factures du chantier - Participer, conjointement avec les services utilisateurs ou impliqués dans la construction, à la réalisation d'études de faisabilité et à l'élaboration des programmes PROFIL : Formation technique (si possible bac + 5) avec spécialité bâtiment ou infrastructure Expertise sur l'environnement technique et réglementaire du bâtiment et/ou des infrastructures, Maîtrise de la conduite de projets Connaissance de la loi MOP Connaissance des procédures liées à la passation des marchés publics Connaissances en termes de finances publiques Connaissances des logiciels et outils bureautiques courants Goût du travail en équipe Permis B Niveau salaire : + Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Chèques déjeuners + Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) + CNAS Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 14 juin 2024 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000 Euros à 2500 Euros sur 12 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents bâtiment gros oeuvre Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Concevoir et gérer un projet
- Recueillir et analyser les besoins client
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE DE COMMUNES MOSELLE ET MADON
100 à 199 salariés
M. Filipe PINHO
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