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Psychologue du travail (H/F) 72 - LA FERTE BERNARD
Offre n° 174GRRN
Psychologue du travail (H/F)
72 - LA FERTE BERNARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2024
UN PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F à 20 % Principales missions : - Déploiement de la démarche Qualité de Vie et Conditions de Travail (sensibilisations, diagnostics, restitutions, groupes de travail), - Entretiens individuels pour les agents en situation de souffrance au travail, - Entretiens dans le cadre de la gestion des situations de crise, - Entretiens collectifs : groupes de parole, médiation en situation de conflit, - Accompagnement dans la mise en place d'actions pour réduire les risques psychosociaux (RPS), - Proposer de nouvelles organisations favorisant la recherche de compromis entre l'individu et les contraintes du groupe pour tendre vers un bien-être au travail, - Actions de sensibilisation, de formation et de prévention des RPS, - Participation à la démarche de prévention des Risques Psycho-Sociaux : groupes de travail sur la prévention des risques et amélioration des conditions de travail, - Participation à la mise en place de la politique de maintien dans l'emploi : accompagnement personnalisé des agents en situation de handicap/aménagement de poste (réflexion sur le nouveau projet professionnel, analyse du futur poste, accompagnement sur les démarches administratives), - Mise en place d'un accompagnement, en partenariat avec la DRH, les acteurs de la prévention des risques professionnels et le Service Santé au travail, des professionnels dans le maintien à l'emploi, Missions complémentaires : - Participation à différents groupes de travail institutionnels et instances en qualité d'expert (F3SCT), - Ecoute et orientation des agents en cas d'évènement grave ou psycho-traumatique, - Rédaction de rapports d'activités exploitation de données statistiques Aptitudes professionnelles : - Sens de l'écoute, - Empathie et disponibilité, - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur et organisation - Discrétion/confidentialité/respect secret professionnel - Force de proposition et de conviction Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Master 2 en psychologie du travail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : GRILLE DE LA FONCTION PUBLIQUE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Définir des besoins en développement des compétences
- Mener un entretien, une interview, une audition
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER PAUL CHAPRON
250 à 499 salariés
M. P.CUTTE LE DIRECTEUR DELEGUE
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