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Personnel éducatif de nuit/veilleur de nuit (H/F) 13 - LE PUY STE REPARADE
Offre n° 174HDNJ
Personnel éducatif de nuit/veilleur de nuit (H/F)
13 - LE PUY STE REPARADE - Localiser avec Mappy
Publié le 12 mai 2024
Nous recrutons pour la période estivale ( Juillet - Aout ). Vos missions principales : - Accompagner les résidents lors des temps de nuit - Garantir la sécurité des personnes et des biens - Garantir les conditions de repos - Gérer les situations d'urgence et de tension - Assurer le relais entre le jour et la nuit Vous serez en charge : d'apporter bien-être et sécurité aux résidents, de garantir les conditions de repos, accompagner à l'endormissement, de veiller au confort et à l'état de santé des résidents, assurer une surveillance rapprochée si nécessaire (résident malade), d'appliquer les protocoles de soins, d'aider à la prise de médicaments, de changer les draps d'un résident si nécessaire, d'accompagner le résident dans la toilette et lors du petit déjeuner, de faire le ménage en cas de besoin, de faire respecter les règles de vie la nuit et le Règlement de fonctionnement. Vous assurerez aussi une présence auprès des résidents dès que nécessaire, des rondes régulières (Foyer d'hébergement), une surveillance à l'aide du système de vidéosurveillance (pavillons Foyer de Vie), la protection des locaux (vérifier les points d'accès vers l'extérieur, interdire l'accès aux personnes étrangères à l'établissement), la surveillance des systèmes de sécurité incendie (SSI), de respecter les consignes de sécurité incendie en cas de besoin, de respecter les consignes d'urgence médicale en cas de besoin. Vous travaillez en collaboration et complémentarité avec les équipes de jour,assurez la transmission orale, écrite et informatique des informations avec les équipes de jour, participez aux réunions d'équipe, ainsi qu' à à la vie institutionnelle (fêtes institutionnelles, réunions interservices). Compétences requises : Qualification de Moniteur éducateur, aide médico-psychologique Connaitre les droits des personnes handicapées et la déontologie du métier Les indicateurs et conduite en cas de maltraitance Les règles d'hygiène et sécurité Les règles institutionnelles L'organisation et le fonctionnement de l'établissement, la topographie du site Les consignes de sécurité Les gestes de premiers secours Les techniques et matériels de lutte contre les incendies Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident Adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques Traiter et résoudre des situations d'agressivité ou de conflits Identifier, évaluer et prévenir les risques humains et matériels Repérer et gérer les situations d'urgence Appliquer les protocoles de soins Appliquer les consignes de sécurité Assurer un suivi et une traçabilité des informations Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Analyser le contexte de vie d'une personneCette compétence est indispensable
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Gérer son stress
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Entreprise
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