- Accueil France Travail
- Emploi
- Santé
- Directeur d'hôpital
- Loir-et-Cher
- Vineuil
- Détail de l'offre 174HHHM
Cadre médico-social de direction "Appui et transition" (H/F) 41 - VINEUIL
Offre n° 174HHHM
Cadre médico-social de direction "Appui et transition" (H/F)
41 - VINEUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2024
Au sein d l'équipe de direction le cadre appui & transition réalisera les missions suivantes : - Participer à la dynamique des services en cohérence avec les autres cadres de direction (animation de réunions, validation de projets personnalisés, rencontres familles et partenaires notamment) - Participer à la préparation du CPOM - Organiser l'installation dans des locaux supplémentaires dans une perspective QVCT - Mener des projets transversaux ou spécifiques (évaluation d'un dispositif, organisation d'évènements sur la période de type formations, portes ouvertes) - Soutien au déploiement d'un module spécifique au DUI en lien avec les référents locaux et la cheffe de projet ESMS numérique et qualité - Préparer une campagne de recrutements - Amorcer le renouvellement de la certification Cap Handeo Autisme prévue à horizon 2025 Il fait partie de l'équipe de direction de la plateforme et prend part à la préparation des décisions stratégiques dans une phase de réorganisation prévue entre juin et décembre 2024. Non soumis à horaires collectifs, il assure la continuité du service et adapte son temps de travail en fonction. L'offre est ouverte à un manager junior. La plateforme de services TSA du Loir-et-Cher - GCSMS Autisme France en quelques mots : Depuis plus de 15 ans, dans le cadre des politiques publiques et du projet de services « Confiance et transition(s) », la plateforme de services TSA du Loir-et-Cher est au service d'enfants présentant un TSA et de leurs familles ; grâce à l'implication d'une trentaine de professionnels engagés et formés, des partenariats diversifiés et le soutien de pouvoirs publics. Le dispositif en place concilie rigueur opérationnelle et agilité organisationnelle ; l'ensemble permettant de s'adapter aux situations et de concevoir des dispositifs en un temps court. Elle gère un SESSAD départemental, deux UEMA, un espace ressources et évaluations avec accueil de jour, un dispositif Passerelles pour enfants âgés de 5 à 8 ans dits sans solutions, et plusieurs dispositifs d'appui aux acteurs du territoire (dont une équipe mobile départementale d'appui aux situations complexes de handicap). La plateforme est certifiée Cap Handeo Autisme depuis 2022. Inscrite sur son territoire, la plateforme est en fort développement que l'organisme gestionnaire entend poursuivre au regard des besoins et orientations publiques (Stratégie TND, création des 50 000 solutions, dispositifs inclusifs). Le management en place est particulièrement adapté à la création et la gestion d'offres inclusives à taille humaine. La plateforme est gérée par le GCSMS Autisme France, organisme gestionnaire d'envergure nationale présent sur le territoire.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : CE
- CCNT 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents intervention sociale familiale - Master (CAFDES, MOSS)
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Gestion de projetCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Outils de gestion de projetCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Connaissance du champ handicap / TSA / Autisme
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Entreprise
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Directeur / Directrice d'établissement médicosocial (H/F)
Association T hand M - 41 - Oucques La Nouvelle
L'Association T'hand'M est une association qui promeut l'inclusion des personnes en situation de handicap et ne cesse de développer une offre de services innovante : service éducatif, accompagnement...
CDI - Temps plein
Publié il y a 21 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable de service / Pôle Enfance SESSAD et JES H/F (H/F)
ADAPEI 41 - 41 - BLOIS
Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le...
CDI - Temps plein
Publié il y a 11 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)
ELYSEE CONCEPT - 37 - Amboise
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et...
Franchise -
Publié aujourd'hui
Franchise
- (déjà vu)
Les Jardins d'Arcadie - Directeur / Directrice de maison de retraite (H/F)
Les Jardins d'Arcadie - 41 - VENDOME
Chez Les Jardins d'Arcadie, le/la Directeur·ice d'Établissement est un·e véritable chef·fe d'entreprise a qui nous confions les clés de la résidence ! Tout d'abord, pourquoi pousser les portes des...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Chef de service socioéducatif (H/F)
41 - BLOIS
Notre client est un Centre Médico Psycho Pédagogique situé dans les environs de Blois, qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Directeur Pôle Enfance F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
ADAPEI 41 - 41 - BLOIS
Descriptif du poste: Le Pôle Enfance de l'ADAPEI 41 représente un effectifs de 70 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : -...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable de service Pôle Enfance JES/SESSAD F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
ADAPEI 41 - 41 - BLOIS
Descriptif du poste: Sur le Pôle Enfance dans la section « Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile » (SESSAD) et la section « Jardin d'Enfant Spécialisé » (JES) de l'ADAPEI 41, vous...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Directeur(trice) d'Etablissement Médico-Social H/F
Michael Page - 41 - Loir et Cher
Dans le cadre du projet associatif, par délégation et sous l'autorité du Directeur du secteur d'activité Médico-social Institutionnel, vous aurez pour principales missions : * Organiser et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
DOMITYS - Responsable de résidence pour personnes âgées (H/F)
DOMITYS - 41 - ROMORANTIN LANTHENAY
En tant que Directeur d'un centre de profits, rattaché au Directeur régional, vous avez la responsabilité de la bonne gestion et du développement commercial de votre résidence. A ce titre, vous...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable de Secteur H/F
Ouihelp - 41 - BLOIS
POSTE : Responsable de Secteur H/F DESCRIPTION : Ouihelp recrute un(e) Responsable de secteur pour renforcer ses équipes opérationnelles sur son secteur de BLOIS ! Rattaché(e) à Audrey, Responsable...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)