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INGENIEUR CONCEPTION MECANIQUE (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 174HLDR
INGENIEUR CONCEPTION MECANIQUE (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Rattaché au Responsable BE, vous êtes en charges de la conception des pièces mécaniques dans les phases de pré-études ou de développement. Vous effectuez la modélisation 3D et la mise en plan sur solidworks. Vous préparez les dossiers pour consultations des fournisseurs et des sous-traitants. Vous préparez les dossiers dans son ensemble pour le lancement en exécution. Vous participez à l'amélioration continue du système qualité et sécurité de la société et remontez les dysfonctionnements et anomalies. Vous veillez à la satisfaction des clients et mettez tout en œuvre à la gestion des projets. De formation Bac+2 à Bac +5 en conception mécanique, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire d'au moins 5 ans. Vous maîtrisez le logiciel Solidworks et avez de bonnes connaissances en études et conception mécanique (process, ligne de montage et assemblage, manutention, outillages ). Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes facultés d'adaptation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
- Identifier les contraintes d'un projet
- Élaborer des propositions techniques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
FJ RH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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