- Accueil France Travail
- Emploi
- Maintenance et entretien
- Paris
- Détail de l'offre 174HSPK
Assistant Responsable Technique en hôtellerie (H/F) 75 - PARIS 08
Offre n° 174HSPK
Assistant Responsable Technique en hôtellerie (H/F)
75 - PARIS 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
ACTIVITES PRINCIPALES: S'occupe de l'organisation administrative du service technique (classement, contrôle, suivi) Gère les appels téléphoniques, assiste le Responsable Technique dans l'ensemble des tâches Organise les rendez-vous éventuels pour le Responsable Technique avec les fournisseurs et contrôleurs Tient à jour les dossiers techniques, les factures, les bons de commande en accord avec les procédures internes dans l'entreprise En charge de la correspondance, mémos, rapports et tout autre document émanant du service technique Assiste le Responsable Technique dans l'élaboration, la mise en place et le suivi des projets Accueille les partenaires extérieurs Centralise et répartit le travail au sein de l'équipe technique et contrôle de leur exécution Suivi des procédures de travail Coordonne avec les techniciens les actions à prendre afin de toujours maintenir l'hôtel en bon état ou suite à des plaintes clients et autres services de l'hôtel Veille à la confidentialité des dossiers en général Se tient informé de toute modification réglementaire liée à la sécurité, aux normes en vigueur Elabore les relevés des dépenses énergétiques mensuellement, les analyse et les communique aux départements concernés Assure un suivi dans les délais de l'ensemble des procédures internes à la Compagnie Effectue tout autre tâche raisonnable demandée en relation avec les objectifs de l'hôtel Afin de s'assurer du succès du candidat dans son rôle : 2/3 ans d'expérience dans un poste similaire ou 1er technicien confirmé au sein d'une équipe Anglais lu, parlé, et écrit Les missions et responsabilités exposées dans le présent document ne sont pas limitatives. Le salarié reste tenu au respect du règlement intérieur, standards et procédures en vigueur au sein de l'établissement. Elles sont susceptibles d'être complétées en fonction des besoins de l'Entreprise et de l'évolution de l'emploi. Ces mises à jour sont consultables auprès de la Direction des Ressources Humaines. Doit respecter les procédures et les standards Marriott. Marriott International souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable. Avantages de nos associés : Contrat forfait 210 jours et RTT. 13ème mois et prime d'intéressement selon les accords en vigueur. Indemnité nourriture à hauteur de 204 euros par mois. Congés spéciaux : congé enfant malade, congé de déménagement, etc. Primes d'ancienneté. Primes médaille d'honneur de travail. Dispositifs de formations (CPF, Bilan de compétences, VAE, Projet de transition). Comité d'entreprise (de nombreux exposants, des réductions auprès de commerces partenaires.). Restaurant du personnel Foodles (3.65 euros un panier repas). Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur. Remboursement 90% des transports. Explore Program : Réduction sur l'ensemble de nos hôtels et restaurants du Groupe Marriott. Possibilités d'évolution en interne et à l'international.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Repérer des dégradations ou incidents
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Langues
- Anglais
- Français
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Entreprise
HOTEL PRINCE DE GALLES
250 à 499 salariés
Mme Emma CHEVALLIER
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Chef de projet « classement forêt de protection » (H/F)
DDT - Val d'Oise - 95 - CERGY
-- Direction Départementale des Territoires -- Présentation de l'environnement : Avec plus d'1,2 millions d'habitants, le Val-d'Oise est un territoire jeune et dynamique, avec de forts enjeux en...
CDD - Temps plein
Publié il y a 10 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Ingénieur(e) Consultant(e) Signalisation Ferroviaire (H/F)
OMEA - 92 - BOULOGNE BILLANCOURT
À propos Créée en 2018 par une équipe animée par les mêmes valeurs, Oméa est une jeune société avec beaucoup d'ambition et une énergie débordante ! Souples et réactifs, nous apportons conseil et...
CDI - Temps plein
Publié il y a 13 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chef de projet infrastructure (H/F)
LBESOFT - 75 - PARIS 12
Vous interviendrez au sein d'une équipe qui contribue aux projets du groupe sur les évolutions de son infrastructure Nous recherchons un chef de projet afin de piloter ses différents projets sur les...
CDI - Temps plein
Publié hier
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable d'Exploitation Immobilière (H/F)
HOMNIA - 92 - BOULOGNE BILLANCOURT
HOMNIA développe des solutions innovantes d'habitats inclusifs sous forme de logements partagés et accompagnés pour des personnes en situation de handicap. 18 sites sont ouverts à ce jour sur le...
CDI - Temps plein
Publié il y a 19 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable de Maintenance du Bâtiment H/F (H/F)
RESIDENCE CAZAM L'HAY -LES-ROSES - 94 - L HAY LES ROSES
Les missions du poste En tant qu'Agent de maintenance du bâtiment (H/F), vous veillerez au bien être des résidents en vous assurant de la bonne tenue de la maison et en garantissant la qualité de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 22 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chef de projet infrastructure (H/F)
LBESOFT - 75 - PARIS 12
Vous interviendrez au sein d'une équipe qui contribue aux projets du groupe sur les évolutions de son infrastructure Nous recherchons un chef de projet afin de piloter ses différents projets sur les...
CDI - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable d'exploitation - Paris (H/F)
SERVICE COMMUN DES LABORATOIRES - 75 - PARIS 19
"Au ministère de l'économie et des finances, mettez votre talent au service d'une économie forte et durable" Au sein du SCL, l'unité de direction définit et met en œuvre la politique du SCL. Elle...
CDD - Temps plein
Publié il y a 3 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Responsable de la maintenance et de l'exploitation (H/F)
CENTRE REGIONAL OEUVRES UNIV SCOLAIRES - 93 - ST DENIS
Missions principales : Positionné(e) sous la responsabilité du/de la directeur/trice adjoint/e, la mission du/de la responsable de maintenance et de l'exploitation est d'organiser, d'animer et de...
CDD - Temps plein
Publié il y a 3 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Responsable technique site hôtelier H/F (H/F)
75 - Paris
Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Technique Hôtelier (H/F) Dans le cadre de notre expansion dans le secteur, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Technique pour prendre en...
CDI - Temps plein
Publié il y a 26 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Maintenance - Paris La Santé (H/F)
GEPSA - 93 - ST DENIS
RESPONSABLE MAINTENANCE F-H Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ? Venez relever ce défi avec nous au Centre Pénitentiaire de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)