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Agent Technique Polyvalent - Gestionnaire des aires d'accueil (H/F) 31 - ESCALQUENS
Offre n° 174HVMF
Agent Technique Polyvalent - Gestionnaire des aires d'accueil (H/F)
31 - ESCALQUENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juin 2024
OFFRE D'EMPLOI Agent Technique Polyvalent / Gestionnaire des Aires d'Accueil des Gens du voyage en Haute-Garonne, Ariège, Gers, Tarn et Aude Activités principales : I. MISSIONS Entretien des équipements et des abords : - Entretien des espaces et équipements collectifs (emplacements, sanitaires, espaces verts, abords de l'aire), - Sortie des containers pour ramassage, - Nettoyage et désinfection des containers après ramassage, - Nettoyage du bureau du gestionnaire et des locaux techniques, - Nettoyage du véhicule de service, - Ramassage des détritus des parties communes - voirie & bâtiment, - Vérification des conditions de sécurité et la bonne marche des équipements en électricité,plomberie, serrurerie, isolation , - Réalisation des réparations après diagnostic et recensement des besoins en matériels et fournitures, - Information au responsable des réparations importantes après diagnostic Gestion administrative des séjours : - Protocole d'entrée et de sortie des gens du voyage (enregistrement, état des lieux de l'emplacement, signature du contrat d'occupation, remise du livret d'accueil, sensibilisation au respect du règlement intérieur, informations sur la vie locale et les services de proximité) - Relevé quotidien des compteurs, gestion du système de distribution des fluides - Perception des cautions, droits d'usage, droits de place, paiements des fluides/consommations - Détection des anomalies des systèmes de prépaiements - Relance des impayés - Actualisation du rapport hebdomadaire d'activités qui devra être remis au siège - Remplir les tableaux des statistiques (DDCS & ALT2) - Tenue des livres de compte du mandataire informatique, papier - Tenue de caisse et fonds de caisse - vérification journalière - Dépôt aux coffres des recettes de la semaine ainsi que cartable II. PROFIL Compétences du poste : - Travail seul ou en équipe - Déplacements permanents sur les aires d'accueil - Contacts directs avec les populations - Respect des normes de sécurité et Port des Equipements de Protection Individuelle (E.P.I.) - Compétences techniques de base et polyvalence dans les domaines d'intervention : électricité/serrurerie/plomberie/ isolation/entretien espaces verts - Compétences relationnelles : Calme, capacité à gérer les conflits - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Assurer une maintenance courante préventive et curative (électricité, plomberie .) - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Préparer un support à enduire - Réaliser l'entretien du matériel - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) - Utilisation d'outils de taille Autre(s) compétence(s) Permis B exigé Habilitations électriques appréciées Capacité à gérer les conflits Savoir travailler en équipe Préserver un climat serein sur les aires d'accueil, propice au bon fonctionnement Rendre un travail de qualité Connaissance de l'outil informatique Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Réactivité CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE Poste permanent à temps complet - recrutement statutaire ou CDD de droit Public - Possibilité de pérenniser le poste. Durée hebdomadaire de travail : 36H/semaine Congés : 25 jours + 6 jours de RTT Astreintes téléphoniques et physiques en alternance avec les autres gestionnaires Salaire indicatif : Salaire indicatif : Mensuel brut de 2 000 € sur 12.00 mois - Régime indemnitaire Chèque déjeuner Adhésion du syndicat au Comité National de l'Action Sociale (CNAS) Participation du syndicat à la complémentaire santé et prévoyance des agents Véhicule de service remisé au domicile Ordinateur et téléphone portable professionnel Déplacements en Haute-Garonne, Gers, Ariège, Tarn et Aude. Expérience : Débutant accepté
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 mois
- Véhicule
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état du bâtiCette compétence est indispensable
- Contrôler les systèmes de sécuritéCette compétence est indispensable
- Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipementsCette compétence est indispensable
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteursCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MANEO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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