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RESPONSABLE FORMATION BPJEPS (H/F) 56 - GRAND CHAMP
Offre n° 174HWBF
RESPONSABLE FORMATION BPJEPS (H/F)
56 - GRAND CHAMP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mai 2024
Présentation de Familles Rurales Familles Rurales est une association familiale et d'Éducation populaire avec un réseau de 110 associations en Bretagne qui favorise le bien-être et le mieux vivre des 11 800 familles bretonnes en milieu rural. Le réseau Familles Rurales intervient auprès de différents publics : petite enfance, enfance, jeunesse, familles, aînés et propose des services d'accueils, des activités socioculturelles, des formations, des accompagnements individuels et collectifs des familles. Pour la mise en œuvre de leurs actions et services les associations du réseau comptent 1 300 bénévoles et 250 salariés en équivalents temps plein. Ces associations sont soutenues dans leur mission par les fédérations départementales. Finalités et enjeux du poste : Ingénierie de la formation BPJEPS - CPJEPS : - Analyser et évaluer les besoins de formation certifiante - Développer la formation certifiante - Préparation et suivi des habilitations - Etablir un budget prévisionnel - Assurer les relations avec les institutions (DRAJES) - Etablir des modules de formation adaptés Animation et coordination de l'équipe pédagogique et des intervenants ponctuels - Participer à la sélection des futurs stagiaires - Gestion du planning des stagiaires et de l'équipe pédagogique - Gestion de la logique de progression pédagogique et du contenu des interventions des formateurs - Évaluation et réajustement des intervenants et/ou des interventions - Assurer une veille de la réglementation et des techniques - Participer aux bilans et au temps d'évaluation collectif - Être garant du bon déroulement de la formation (accueil / qualité ) - Veiller au bon suivi administratif de la formation : émargements / gestion des absences / classement des documents - Veiller au bon suivi matériel et technique - Interventions pédagogiques auprès des groupes en formation si nécessaire notamment en cas d'absence du formateur référent - Gestion des évaluations certifications initiales et rattrapage - Préparer l'entretien avec le jury final en lien avec le formateur référent Une expérience dans le domaine de l'éducation populaire est souhaitée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2305 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Ingénierie de formationCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Techniques pédagogiques
- Travailler en équipe, en réseau
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
FEDERATION REGIONALE FAMILLES RURALES
6 à 9 salariés
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