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- Détail de l'offre 174JCVL
Travailleur social (H/F) 62 - CALAIS
Offre n° 174JCVL
Travailleur social (H/F)
62 - CALAIS - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mai 2024
Au sein de l'équipe du SAMU SOCIAL, vous avez la gestion de la ligne 115 et vous allez au-devant des personnes à la rue pour leur proposer un repas, une couverture, une mise à l'abri vers une structure adéquate en lien avec les acteurs du territoire. Missions : - Ecouter, évaluer, enregistrer et traiter les demandes adressées au 115 puis informer et orienter au mieux les personnes. - Aller-vers lors des maraudes pour créer et maintenir du lien avec les usagers. Vous identifiez et évaluez les demandes, les besoins et la vulnérabilité des publics. - En lien avec l'équipe, gérer les situations complexes (gestion des priorités, refus de prise en charge, personnes agressives ) - Utiliser les logiciels de gestion des places (Système d'Information du SIAO), permettant de suivre les indicateurs d'activités du service, assurer les remontées quotidiennes lié au 115 et alimenter l'observatoire social. Vous possédez impérativement le DEES, le DEME, le CESF ou le DEAS.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H Travail en horaires fractionnés
Horaires de soirée, week-end, fériés - Salaire
- Salaire brut : Accords collectifs CHRS SOP
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents intervention sociale familiale Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance des dispositifs AHI sur le territoireCette compétence est indispensable
- Connaissances des publics de la rueCette compétence est indispensable
- Maitrise de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
- Qualités rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
1. MAHRA le Toit
10 à 19 salariés
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