EDUCATRICE JEUNES ENFANTS (remplacement directrice adjointe) (H/F) 06 - VALLAURIS
Offre n° 174JGLS
EDUCATRICE JEUNES ENFANTS (remplacement directrice adjointe) (H/F)
06 - VALLAURIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mai 2024
Diplômes requis : Diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants exigé. Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice du secteur petite enfance, et de la directrice de l'EAJE (Etablissement d'Accueil du Jeunes Enfants), vous serez en charge d'accompagner dans un projet d'accueil les enfants en favorisant leur bien-être au quotidien, leur éveil, et leur apprentissage à la vie sociale dans un environnement riche et motivant. Vous serez en charge d'animer l'équipe autour d'un projet pédagogique. Vos missions principales: En collaboration avec la Directrice : -Participer à l'encadrement du personnel et à la gestion administrative de l'établissement, -Participer à la conception et de la mise en place d'un projet d'établissement, -Assurer la continuité des décisions mises en place par la directrice au sein de l'établissement -Création d'un contrat d'accueil informatisé adapté aux besoins des familles et à une planification de la présence des enfants -Optimisation du taux d'occupation de l'établissement -Suivi de la bonne application du règlement intérieur et des protocoles mis en place par le service petite enfance -Participer avec la directrice à la gestion financière de l'établissement -Veiller à l'application du protocole médical d'urgence, du protocole de distribution des médicaments, -Favoriser le bien-être des enfants et des familles accueillis -Etre à l'écoute des parents, des enfants et du personnel pour mettre en place des actions adaptées par l'information et la formation. -Observation bienveillante et régulière des enfants à titre de prévention ou afin de repérer d'éventuels troubles -Veiller à l'aspect accueillant de l'établissement -Accueillir des stagiaires et veiller à la prise en charge du stagiaire par l'équipe -Participer aux relations avec l'extérieur, communication en réseau avec la mairie, la coordination petite enfance, les autres établissements Compétences requises: - Prise en charge des besoins fondamentaux des enfants -Devoir de réserve /respect de la confidentialité renforcée -Maitrise des techniques d'encadrement et de communication, -Capacité de travailler en binôme, -Rigueur et disponibilité, -Dynamisme, -Sens de l'écoute et de l'organisation -Maitrise de l'outil informatique. EN CAS D'ABSENCE PROLONGEE DE LA DIRECTRICE -doit être capable d'assurer la totalité des missions
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H50 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- remun stat+ ri+pf
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipementsCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
500 à 999 salariés
Mme MIREILLE CATANESE
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