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Chargé de mission « appui aux agriculteurs en difficulté » (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 174JJMG
Chargé de mission « appui aux agriculteurs en difficulté » (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mai 2024
Date de début de contrat(s) : 1er juin 2024 Conditions d'exercice du poste : Horaires de bureau, avec déplacements de terrain le cas échéant : Quotité = 50 % hebdomadaire Régime horaire et congés en vigueur à la DDT Contexte et environnement du poste :La récente crise agricole a mis en lumière une grande disparité de situations parmi les exploitants savoyards. Certains sont en grande difficulté, pour des raisons multiples : - système d'exploitation inadapté / mal maîtrisé - difficultés administratives (comptabilité, demandes d'aides, montage des dossiers...) - difficultés conjoncturelles (aléas climatiques, prédation, problèmes personnels...) Un appui ponctuel est donc apparu nécessaire pour renforcer les dispositifs existants Description des missions à exercer : Apporter un appui personnalisé aux exploitants en difficulté : - visite de détection / diagnostic sur place - conseil technique / orientation vers les bons interlocuteurs selon la nature des problèmes identifiés - accompagnement avec appui administratif - suivi / mise en œuvre des solutions préconisées Reporting global de l'action menée, permettant le cas échéant à un tiers de poursuivre l'accompagnement Liaison hiérarchique : Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la DDT Liens fonctionnels avec le directeur de la CASMB et l'équipe Réagir de la CASMB
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1257 Euros sur 12 mois
- Véhicule
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Maîtrise de la comptabilité et du régime d¿imposiCette compétence est indispensable
- Assister techniquement une collectivité, un industrielCette compétence est indispensable
- Excellente connaissance de l¿agriculture et des syCette compétence est indispensable
- Établir un rapport d'étude ou de rechercheCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Concevoir et gérer un projet
- Identifier des risques financiers liés à un projet
- Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation
- Planifier les étapes d'un projet
- Réaliser des observations
- Réaliser le suivi d'un projet
- Maîtrise du droit rural
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme dejos sergent
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