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Chargé de missions Base de données patrimoine (H/F) 57 - METZ
Offre n° 174JJSW
Chargé de missions Base de données patrimoine (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mai 2024
Sous la responsabilité de l'Adjoint à la Directrice du Patrimoine et de l'Immobilier, au sein du Pôle Patrimoine, le/la chargé(e) de mission Base de Données Patrimoine a pour mission principale la mise en place d'une gestion et valorisation des données du patrimoine. Il/elle aura en charge de rendre lisible et accessible les données et les composants de toutes sortes du patrimoine via un outil informatique. Il aura pour objectif d'assurer un partage facilité et fiable pour toutes les équipes des données patrimoniales. Les objectifs sont d'optimiser la politique de rénovation du patrimoine, de permettre son exploitation efficiente et de valoriser le parc immobilier. Activités principales : - Analyser les données existantes et conduire un diagnostic de l'état actuel - Sur la base de l'audit de maturité numérique réalisé, identifier l'ensemble des données patrimoniales existantes et leur degré de fiabilité - Analyser les différents lieux de stockage numérique existant (logiciel, fichiers Excel, etc.) - Analyser avec l'ensemble des services les données utilisées, manquantes et les besoins prioritaires - Définir une stratégie de déploiement de la structuration numérique - Identifier avec les différents services les axes prioritaires d'actions selon les besoins des utilisateurs - Proposer un plan d'actions : Plan de collecte des données et de mise à jour - Analyser les possibilités offertes par l'ERP ARAVIS en matière d'alimentation de données patrimoniales - Rechercher les différents outils (logiciels, interface avec l'ERP ARAVIS) permettant de stocker, partager et utiliser les données par les différents services utilisateurs - Après analyse des différents outils, identifier avec la Direction du Numérique l'outil le plus adapté aux besoins de l'organisme et compatible avec l'ERP ARAVIS (facilité d'interfaçage, coût d'acquisition et de maintenance, etc.) - Organiser la consultation nécessaire à la sélection du ou des outils appropriés en veillant à l'interopérabilité des différentes données produites - Proposer une stratégie de collecte des données et de mise à jour dans la durée : création d'une charte de collecte garantissant la qualité des données patrimoniales - Être le garant du déploiement de l'outil, en lien avec la Direction du Numerique et le developpeur de l'outil retenu - Proposer une stratégie de communication et d'accompagnement des utilisateurs En collaboration avec le Pôle Immobilier : - Définir les objectifs BIM des projets : maquette numérique, usages attendus, définition d'une bibliothèque commune d'objets BIM, niveau de définition des objets - Proposer une charte BIM (niveau de définition des équipements, plan de nommage, support de transmission, etc.) Votre profil : - Vous avez une maîtrise informatique avancée et en particulier des logiciels d'architecture (Autodesk/Revit, Archicad.), d'interface de programmation graphique (Dynamo.) et de conception assistée par ordinateur (ScketchUp.) - Vous avez des connaissances réglementaires en matière de bâtiment et d'objectif de performance (RE 2020, loi Climat Résilience), réalisation d'audits obligatoires, d'études thermiques, etc. - Vous avez des connaissances techniques et administratives dans le secteur du bâtiment - Vous avez quelques connaissances des principes de la commande publique - Vous êtes en capacité de conduire la mission en mode projet avec une multitude avec une multitude d'interlocuteurs - Vous avez le sens de la réalisation d'objectifs - Vous avez une aisance rédactionnelle notamment en lien avec le vocabulaire du BTP Conditions d'exercice du poste : - Poste à pourvoir en ALTERNANCE - Horaires selon alternance du Lundi au Vendredi midi - Localisation à METZ (Siège social) - Véhicule de service pour vos déplacements professionnels, si nécessaire - Nombreux avantages salariaux : 13ème mois, Primes (vacance, intéressement), Tickets Restaurant, Horaires Variables, Surcomplémentaire Retraite, CSE, participation aux transports en commun,
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Travail en journée
Du Lundi au Vendredi midi :sur 4,5 j - Salaire
- Salaire brut : % SMIC selon age
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents immobilier Cette formation est indispensable
Compétences
- Définir une stratégie de gestion du patrimoine immobilier
- Piloter la préparation de travaux
- Planifier des travaux de rénovation
- Utiliser les outils bureautiques
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE EUROMETROPOLE D
Acteur majeur du logement social à Metz et en Moselle, la S.A. d'économie mixte Eurométropole de Metz Habitat compte aujourd'hui plus de 15 000 logements et équivalents logements répartis sur 29 communes.
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