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EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) 02 - MONT D ORIGNY
Offre n° 174JKJV
EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
02 - MONT D ORIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2024
POSTE et MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, le professionnel met en place des actions à visée éducative : - Assurer l'accompagnement global de personnes relevant d'un handicap intellectuel ou d'une maladie mentale stabilisée et ayant acquis une certaine autonomie - Mettre en oeuvre des actions éducatives adaptées visant le maintien des acquis, une meilleure qualité de vie, la socialisation et la valorisation des personnes - Assurer la mise en place et le suivi du projet de vie de la personne en lien avec les partenaires médico-sociaux et externes mais aussi avec les familles - Agir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, sous la responsabilité d'un chef de service. COMPETENCES : - Bonne connaissance du public en situation de handicap - Développement du partenariat local en lien avec les besoins des résidents - Travail en autonomie - Maîtrise des écrits professionnels (dont la méthodologie et la rédaction des projets personnalisés) - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et restitution des observations dans le cadre des réunions de service - Bonne capacité d'adaptation Niveau requis : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Statut selon expérience et CCNT66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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