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Business Developer Nancy (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 174JSJK
Business Developer Nancy (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
L'équipe de Noelle de Nancy, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Business Developer, pour rayonner sur le département du 54. Tu commercialiseras nos prestations de service en recrutement (Intérim/CDD/CDI) et renforceras nos parts de marché sur ton périmètre géographique : - Identifier nos opportunités commerciales et conquérir de nouveaux comptes clients, - Développer ton portefeuille clients et ton chiffre d'affaires auprès des décideurs (Dirigeants, DRH, DAF, Managers .), - Négocier et conclure des offres de services sur mesure dans le respect de la politique tarifaire du groupe, - Collaborer en transverse, avec les multisites du réseau de ton périmètre (agences d'intérim, cabinets de recrutement, cabinet experts et cadres) pour réalisation des prestations, - Piloter et reporter ton activité dans notre CRM, - Assurer la visibilité de notre marque employeur auprès des réseaux d'influence et acteurs de l'emploi. De formation supérieure, tu es un (e) expert(e) de la vente de services en B to B, avec les compétences suivantes : - Autonomie - Prospection, négociation, fidélisation - Capacité à entretenir un réseau - Orienté (e) Résultats (objectifs, CA, marge) - Connaissance du tissu économique du périmètre
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300 Euros à 2600 Euros sur 13 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- Élaborer une stratégie commerciale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
MANPOWER
50 à 99 salariés
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