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Responsable Technique / Architecte Lutte anti-drones - F/H (H/F) 92 - LE PLESSIS ROBINSON
Offre n° 174KCVW
Responsable Technique / Architecte Lutte anti-drones - F/H (H/F)
92 - LE PLESSIS ROBINSON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mai 2024
Description du poste Nous recrutons un(e) Responsable technique/Architecte - F/H pour rejoindre notre Business Line Lutte Anti-Drone et Surveillance de Zone, qui fournit des solutions de détection, d'identification et de neutralisation de drones illicites ainsi que des solutions de surveillance périmétrique pour les clients étatiques en France et à l'Export. Votre mission : * Responsable technique en soutien des directeurs /chefs de projets, * Travaux d'architecture système et de rédactions associées, * Support aux réponses à appels d'offres, à des salons, à des démonstrations techniques, * Coordination des activités techniques de la BL, * Interfaçage technique avec Partenaires, fournisseurs/sous traitants, clients. Vous serez rattaché(e) au directeur des activités Système et Production R&D de la Business Line. Des déplacements ponctuels en France ou à l'étranger sont à prévoir. L'environnement technique : * Intégration système, * Centre de Commandement et de Contrôle (C2), * Intelligence artificielle, * Capteurs (radars, goniomètres, caméras, .), * Effecteurs (brouilleurs, laser, drones intercepteurs, .), * Systèmes de défense, * Systèmes de supervision ou hypervision. Les plus du poste : * Marché très dynamique et en forte croissance au niveau mondial et Européen, tant pour des utilisateurs du monde de la sécurité civile que de la défense, * Expertise reconnue de CS GROUP dans le domaine qui peut s'appuyer sur ses références opérationnelles, * Solution à la pointe de l'innovation (vous pourrez être amené à intervenir sur le montage de projets de recherche français ou européens), * Pile technologique variée et innovante, * Valorisation des prises d'initiatives, du travail en équipe et de la synergie des compétences, * Mission à fort impact sociétal pour la protection des populations, * Equipes jeunes et dynamiques, excellente ambiance de travail. Qualifications Qui êtes-vous ? De formation Bac+5, École d'Ingénieur ou Universitaire spécialisée dans les domaines de l'aviation civile, de l'informatique et/ou des télécommunications. Vous avez une expérience de 10 ans minimum en Ingénierie/architecture système, gestion de projet ou Bid management de préférence dans un domaine industriel (défense, aéronautique, spatial, télécommunications, IT.). Très bon niveau rédactionnel exigé, anglais courant à l'écrit comme à l'oral nécessaire. La maîtrise d'une autre langue peut être un plus. Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse, autonome, motivé(e), avec un tempérament dynamique ? Vous savez animer et fédérer une équipe collaborant à une offre ? Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse ? Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail ? Vous êtes force de proposition ? Vous souhaitez travailler dans un environnement technique exigent qui vous permettra de vous dépasser ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons ! À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Qui sommes-nous ? Notre business unit Défense & Sécurité, forte de ses 650 collaborateurs, propose à ses clients (l'aviation civile et les armées) des produits clés en main pour la lutte anti-drone, la surveillance maritime, les liaisons de données tactiques ou encore la sûreté aérienne.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : compétitif
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
- Gérer la sécurité informatique
- Évaluer le résultat de ses actions
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Entreprise
CS GROUP - FRANCE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Anne-Laure PAVIET
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