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Un.e chef.fe d'équipe de la « régie bâtiments » (H/F) 49 - SAUMUR
Offre n° 174KGGR
Un.e chef.fe d'équipe de la « régie bâtiments » (H/F)
49 - SAUMUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mai 2024
Entreprise handi-bienveillante
Au sein du Centre Technique Municipal, sous l'autorité directe du responsable du secteur, vous encadrez une équipe de 15 personnes. A ce titre, vous devrez notamment : - Organiser et gérer le planning quotidien des activités du secteur et les répartir entre les agents selon leurs compétences - Assurer le suivi analytique de l'activité de la régie (feuilles horaires journalières) - Contrôler le respect des règles de sécurité - Gérer les congés, les absences et les arrêts maladie ainsi que les besoins ou les demandes de formations - Procéder aux évaluations annuelles des agents dont vous avez la responsabilité Outre cette fonction de manager de proximité, vous aurez pour missions : - Suivre et contrôler la bonne exécution des travaux exécutés en régie - Réaliser les diagnostics en cas de dysfonctionnement ou dans le cas de besoins particuliers et proposer des solutions adaptées - Assurer un soutien technique aux autres services de la collectivité - S'assurer que les équipements sont remis en état de fonctionnement ou informer les responsables des équipements des travaux programmés et rendre compte de l'avancement des travaux au responsable du service - Gérer les travaux avec les entreprises en cas d'absence du responsable de secteur - Participer à l'organisation des manifestions en collaboration avec les autres services sollicités VOS ATOUTS ET COMPETENCES : Titulaire d'un BEP, BAC Pro ou équivalent dans les métiers du bâtiment, vous avez une expérience significative sur un emploi similaire et plus particulièrement en management. Vous connaissez la réglementation et les techniques propre aux bâtiments ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité des métiers placés sous votre responsabilité. Dôté.e d'une capacité à rendre compte de votre activité par écrit ou oralement (capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse), vous maîtrisez les outils bureautiques. Votre sens de l'organisation ainsi que votre gestion des priorités sont appréciés.Vous savez respecter des délais. Sens des responsabilités, rigueur et discernement dans les méthodes et procédures sont demandés. Des déplacements sont requis (permis B obligatoire). - Travail sur écran - 37h30 / semaine, du lundi au vendredi (8h00/12h00 - 13h30/17h00) Horaires décalés en fonction des manifestations
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- selon grille FPT
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CA SAUMUR VAL DE LOIRE
1 ou 2 salariés
- Site internet
- http://www.agglo-saumur.fr/
Date limite des candidatures : 31/05/2024 - Entretiens de recrutement : semaine 24 ou 25 Pour postuler, rendez-vous sur le site www.ville-saumur.fr dans la rubrique : Démarches - Offres d'emplois Envoyez votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire (en format PDF si possible) en indiquant la référence - «Secteur-régie-bâtiment» dans le message
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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