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AGENT TECHNIQUE POLYVALENT LOGISTIQUE (F/H) (H/F) 77 - THORIGNY SUR MARNE
Offre n° 174KWZF
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT LOGISTIQUE (F/H) (H/F)
77 - THORIGNY SUR MARNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mai 2024
En qualité d'agent technique polyvalent logistique, vous serez placé(e) sous la responsabilité directe du chef d'équipe logistique, au sein du Service Manifestations publiques-Logistique et Réglementation de l'Espace public, assumant ainsi un rôle clé dans la mise en place des actions municipales. Vous êtes un véritable couteau suisse ! - Vous participez à l'installation et au démontage des stands lors des événements, assurant la satisfaction des participants et du public. - Vous gérez également la logistique des différents bâtiments communaux, veillant à l'approvisionnement en fournitures et à l'entretien des locaux. Plus qu'un simple métier, c'est une véritable mission de service public que vous accomplissez. Vous contribuez à l'amélioration du cadre de vie des citoyens et au dynamisme de la commune. Votre travail est varié, stimulant et vous offre l'opportunité de développer de nombreuses compétences. En complément de vos missions principales et en soutien des équipes techniques, vous contribuez à l'entretien et à la propreté de la commune en effectuant le nettoyage des voies et des espaces verts, des interventions ponctuelles sur le domaine public, et en participant aux astreintes de terrain. Vous participez également à l'installation du marché aux denrées et au salage des voies en hiver. Votre travail est varié et vous permet d'acquérir une expérience concrète dans de nombreux domaines, tout en préservant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. Votre engagement est essentiel pour le bien-être des citoyens et l'image de la commune de Thorigny sur Marne. Vous participez à créer un environnement agréable et accueillant pour tous dans une ville à taille humaine. Profil du candidat : Fonctionnaire de catégorie C / Adjoint technique ou à défaut contractuel (CDD 6 mois dans un 1er temps, avec la possibilité d'intégrer la fonction publique) Titulaire d'un diplôme technique qualifiant - BEP/ CAP / Bac Pro et/ou une expérience et des compétences confirmées par une pratique solide (+3/5 ans d'expérience professionnelle). Une connaissance de l'environnement territorial serait fortement appréciée. Permis B Obligatoire / CACES / Habilitation technique en possession du candidat Les connaissances attendues : - Connaissances de l'utilisation du petit matériel thermique et à batterie - Maîtrise de la réglementation en vigueur sur le port des EPI / consignes de sécurité. Les compétences nécessaires : - Utilisation du petit matériel thermique et à batterie (débroussailleuses, souffleurs, .) - Utilisation du petit matériel à main pour la réalisation des tâches liées aux travaux d'entretien des voies et équipements publics. Le savoir-être pour occuper le poste : - Sens des responsabilités, professionnalisme, exemplarité - Savoir travailler en mode collaboratif en étant force de proposition - Capacité d'anticipation, d'adaptation, de réaction et d'initiative - Avoir une très bonne écoute, sens de l'observation et d'analyse Modalités d'exercice du poste : - Emploi permanent à temps complet du lundi au vendredi (37h/sem.) sur 4.5 jours, 25 CA / 12 RTT - Avantages et astreintes du poste : Travail sur le domaine public, en extérieur. Condition de santé compatible avec le port éventuel de charges. Réalisation des taches avec des contraintes de délais. Horaires flexibles (heures supplémentaires 3 fois/sem. tous les 15jours). Rythme de travail irrégulier (mobilisation certain samedi) lié aux pics d'activité. Congés à prendre en fonction des besoins du service. Des astreintes techniques d'exploitation à assurer. Rémunération : Traitement principal + IFSE + CIA + possibilités d'Heures sup. / astreintes en fonction des besoins + Prime annuelle d'assiduité + Participation transport / complémentaire santé + avantages actions sociales du CNAS Poste à pourvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1980 Euros sur 12 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE DE THORIGNY
100 à 199 salariés
M. Maire Le
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