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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 11 - NARBONNE
Offre n° 174KXJZ
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
11 - NARBONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2024
L'APAJH Aude recrute un éducateur spécialisé (F/H) en CDI à temps complet au sein du DITEP LES 4 FONTAINES. L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. Le DITEP permet de la souplesse dans l'accompagnement par des modalités diversifiées, modulables et évolutives. Il apporte de la fluidité des parcours des enfants par une adaptation de la prise en charge à leurs besoins. Le DITEP soutient l'inclusion des enfants vers des dispositifs de droit commun et l'accompagnement vers l'autonomie de l'enfant. Les enfants accompagnés présentent des troubles du comportement et sont âgés de 5 à 20 ans. L'éducateur spécialisé en DITEP possède de réelles capacités d'autonomie dans son travail. Il intervient en ambulatoire, et/ou en interventions éducatives collectives et/ou individuelles en accueil de jour et/ou de nuit. Les missions du poste : Mise en œuvre des PPA - Elabore, conduit, coordonne, met en œuvre et évalue le PPA; - Rédige les écrits nécessaires au bon déroulement de l'accompagnement (projet de médiation, bilan d'acquisition, bilan rapport d'observation.) et les consigne dans le DUI; - Assure la référence d'un ou plusieurs enfants accompagnés: recueille les besoins, les attentes et les projets du ou des jeunes et de leur famille (qu'il restitue à l'ensemble de l'équipe), pour garantir la co-construction du PPA; - Développe une relation éducative, dans la bienveillance, en respectant la singularité, les choix, les demandes de l'enfant et ses représentants légaux; - Construit ses supports éducatifs en fonction des besoins reconnus et inscrits au PPA; - Garantit le respect des droits fondamentaux de l'enfant; - Travaille en lien avec les familles, au travers de temps de rencontre réguliers, pour ajuster le projet d'accompagnement selon l'évolution de l'enfant; - Participe au développement des réseaux et des relais nécessaires pour une bonne réponse aux besoins d'accompagnement des enfants accompagnés; - Conduit les périodes de MAEO décidées par la Commission Parcours et en assure, auprès de l'instance, la présentation et la restitution des bilans; Animation de la vie de groupe - Adapte ses actions en fonction des besoins, des attentes et des capacités de l'enfant ou du groupe ; - Met en œuvre un accompagnement, répondant aux besoins des enfants, visant l'autonomie, la socialisation, la scolarisation, la professionnalisation, le bien-être, l'ouverture culturelle, le soutien à la dimension thérapeutique.; - Est force de proposition pour l'organisation de camps, de transferts, de journée à thème pouvant soit servir l'intérêt des enfants, soit celui des professionnels sur le plan de la connaissance, de la formation, de la progression du DITEP; - Garantit à chaque jeune, et pour chacune des actions qu'il met en place, protection, hygiène et sécurité. Participation à la vie institutionnelle - Participe aux réunions d'équipe et peut être amené(e), à la demande de la Direction, à animer une réflexion d'équipe ou à conduire une mission particulière; - Rend compte de son travail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2193.82 Euros à 2194 Euros sur 12 mois
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - Diplôme d'Etat d'ES Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacité à s'adapter à l'évolution du public
- Conduite de projet
- Connaissance du cadre règlementaire
- Connaissance du secteur médico social
- Connaissances théoriques cliniques
- Coordination
- Maîtrise des NTIC et de l'outil informatique
- Rédiger un rapport socio éducatif
- Soutenir et accompagner un projet d'aménagement
- Travail en équipe, relations partenariales
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
APAJH AUDE
20 à 49 salariés
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