Chef.fe de service - Bataillon de la prévention (H/F) 976 - MAMOUDZOU
Offre n° 174LBLL
Chef.fe de service - Bataillon de la prévention (H/F)
976 - MAMOUDZOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mai 2024
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MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 667 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes : L'association Mlézi Maoré recrute dans le cadre du dispositif Bataillon de la prévention, qui allie prévention spécialisée et médiation sociale un.e Chef.fe de service (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein. Le chef de service a pour mission de superviser l'ensemble du dispositif et à garantir la production des indicateurs clés. Il veille à la cohérence des actions menées sur le terrain et au maintien de bonnes relations partenariales. Il valide les orientations des jeunes proposées par l'équipe de médiateurs. Mission du poste à pourvoir : Sous la supervision de la directrice de pôle vous serez en charge : Soutien à l'équipe de médiateurs : Il/Elle apporte un soutien constant à l'équipe de médiateurs en les accompagnant dans leurs missions, en les formant et en favorisant leur montée en compétences. Cela garantit l'efficacité et la qualité des interventions menées. Élaboration des plannings d'interventions : Il/Elle est responsable de l'élaboration des plannings pour les interventions sur le terrain, en tenant compte des contraintes logistiques, des ressources disponibles et des besoins spécifiques Organisation de réunions hebdomadaires : Il/Elle planifie et anime des réunions régulières pour diffuser les directives de la direction et recueillir les retours et besoins des équipes opérationnelles sur le terrain. Ces échanges permettent de maintenir une communication fluide et d'adapter les stratégies en fonction des réalités du terrain. Gestion des relations partenariales : Il/Elle veille à maintenir et à développer des relations solides avec les partenaires institutionnels, associatifs et communautaires. Cette démarche vise à garantir une collaboration harmonieuse et efficace pour atteindre les objectifs communs. Rédaction de bilans : Il/Elle est chargé(e) de rédiger des bilans périodiques à destination de l'association et des financeurs, afin de rendre compte des activités menées, des résultats obtenus et de l'utilisation des ressources allouées. Participation aux instances décisionnelles : Il/Elle participe activement aux différentes instances mises en place par l'État ou par les partenaires, contribuant ainsi à l'élaboration des politiques publiques et à la définition des orientations stratégiques dans le domaine d'intervention. Profil requis pour le poste : Diplôme requis : DE Educateur Spécialisé Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques Permis B indispensable, conduite de deux roues (scooter) appréciée Sens de la confidentialité Rigueur et organisation Autonomie et aisance relationnelle Maîtrise du shimaoré serait un atout supplémentaire Permis de conduire B (exigé) Conditions d'emploi : Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte) Type de contrat : CDD de 6 mois à temps plein Date de démarrage : Dès le 15 juin 2024 Rémunération : Selon CCN51 Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Selon CCN 51
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser la qualité des processCette compétence est indispensable
- Construire un plan d'action QSECette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continueCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ASSOCIATION MLEZI MAORE
100 à 199 salariés
Mme Edwige AGBEKODO
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