Aide à domicile (H/F) 64 - MOUGUERRE
Offre n° 174LCWY
Aide à domicile (H/F)
64 - MOUGUERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2024
Activités principales : Sous l'autorité de Monsieur le Président, et sous la responsabilité de la directrice du CCAS, vous assurez les tâches suivantes : - Aider au maintien à domicile d'une personne âgée ou handicapée en assurant l'aide à la vie quotidienne, - Assurer l'entretien du cadre de vie : ménage, vitres, vaisselle, rangement, lessive, repassage, - Aider aux sorties véhiculées et à la marche, - Préparer les repas : effectuer les courses, la cuisine, et aider à la prise des repas, - Aider à l'hygiène et au confort corporel : aider à l'habillage, au déshabillage, aux transferts et aux changes exceptionnellement, - Informer sur l'évolution de la situation de la personne. Profil attendu : - Expérience souhaitée auprès des personnes âgées(période de travail en binôme au préalable), - Avoir le permis B et un véhicule, - Compétences relationnelles : disponibilité, adaptabilité, ponctualité, discrétion, savoir conserver la bonne distance avec le bénéficiaire, respect, - Connaître les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, personnes handicapées - Respecter les règles d'hygiène et de diététique, - Savoir effectuer les tâches ménagères courantes et ordonner un logement : amélioration du confort et de la sécurité, prévention des accidents domestiques, - Savoir organiser son travail et gérer son temps, - Avoir le sens des responsabilités. Conditions d'exercices : - Règles professionnelles, éthique et déontologie, sens du service public, - Relations avec les référents familiaux et autres intervenants au domicile (infirmières, etc.), - Déplacements sur l'ensemble du territoire communal et au domicile de particuliers, - Travail en semaine avec planning d'intervention établi par le CCAS, - Par roulement : travail le week-end et jours fériés, - Disponibilité, polyvalence et rigueur, - Garant(e) de l'image de la qualité du service public du CCAS (bonne attitude, comportement adapté, etc.), - Rémunération statutaire. Date limite de dépôt des candidatures : le 30 JUIN 2024. POSTES À POURVOIR : à compter du 1er AOUT 2024
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon grille
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'état des stocks
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Règles d'hygiène et de propreté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
20 à 49 salariés
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