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TUTEUR DE MAISONNEE SEJOUR DE COHESION SNU H/F 42 - ST ETIENNE
Offre n° 174LJVR
TUTEUR DE MAISONNEE SEJOUR DE COHESION SNU H/F
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Publié le 14 mai 2024
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Le tuteur est le cadre de proximité des jeunes pendant les deux semaines du stage de cohésion. Il partage, nuit et jour, la vie de la maisonnée (groupe de 14 volontaires) dont il a la charge. Il est responsable de la vie quotidienne de sa maisonnée et de l'esprit qui l'anime. Il veille à développer l'autonomie et la responsabilité des volontaires et à créer une ambiance de respect mutuel. La mission du tuteur se divise en 4 tâches principales : 1. L'accueil et l'accompagnement des volontaires : - préparer l'accueil au sein de la maisonnée dans les domaines de l'hébergement, de l'hygiène, tenues etc ; - susciter la participation et impliquer les volontaires pour toutes les activités : vie courante, activités physiques, modules divers etc. Veiller à l'assiduité et au respect des horaires ; - assurer, si nécessaire, le premier lien avec les familles. 2. L'organisation et la discipline de la vie courante : - faire connaître et respecter le règlement intérieur ; - signaler aux cadres de compagnie tous les manquements ; - gérer les difficultés interpersonnelles, les conflits ; - veiller à la sécurité des jeunes en faisant respecter strictement les mesures de sécurité ; - identifier les risques, les situations problématiques. 3. L'organisation de la vie démocratique et citoyenne : - créer des temps d'échanges démocratiques ; - contribuer à l'organisation et au bon déroulement des tâches d'intérêt général ; - s'assurer d'un brassage effectif, dans la maisonnée ou les activités. 4. Faire émerger un esprit de maisonnée : - créer une cohésion de groupe ; - assurer l'inclusion effective de volontaires à besoins particuliers. Enfin, à la demande des cadres de compagnie et en fonction de ses compétences et/ou de son expérience, il peut assurer ponctuellement des interventions auprès des volontaires dans le cadre des activités qui leur sont proposées CONNAISSANCES : - BAFA souhaité ou autre diplôme de l'animation ou du sport, sinon, expériences d'encadrements de publics. - Psychologie de l'enfant. - Sécurité physique et morale des mineurs. Contrat d'engagement éducatif sur la base de 68.90 € brut par jour (hors indemnité congé payé) incluant les jours de préparation/formation, les jours d'encadrement (séjour) et les jours de repos compensateur Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1033.5 Euros sur 12 mois
- 68.90 € brut par jour
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent animation socioculturelle - BAFA OU DIPLOME DE L'ANIMATION Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Assurer une médiation
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Prévenir et résoudre les conflits
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
SNU
500 à 999 salariés
Le SNU est un dispositif ambitieux d'émancipation et de responsabilisation des jeunes, appelé à impliquer à terme toute une classe d'âge. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : - Le renforcement de la cohésion nationale, qui s'appuie sur l'expérience de la mixité sociale et territoriale. - Le développement d'une culture de l'engagement. - L'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Le SNU s'adresse aux jeunes entre 15 et 17 ans sur la base du volontariat. M. DOMINIQUE SALON
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