RESPONSABLE AGENCE ACCUEIL & SERVICES H/F (H/F) 92 - Courbevoie
Offre n° 174LKLF
RESPONSABLE AGENCE ACCUEIL & SERVICES H/F (H/F)
92 - Courbevoie - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous êtes passionné.e par les environnements professionnels à forte valeur ajoutée et vous excellez dans les défis humains ? Cette opportunité pour vous. Valorisez votre leadership et votre charisme en les mettant au service d'un groupe français de premier plan dans le domaine des services aux entreprises. Rejoignez l'équipe en tant que Responsable d'Agence Accueil & Services H/F Ile-de-France, poste basé dans l'Ouest de Paris (92). En tant que véritable chef.fe d'orchestre de la Business Unit Accueil & Services en Île-de-France, le.la Responsable d'Agence H/F est en charge de l'animation et du bon fonctionnement opérationnel d'une équipe d'environ 90 personnes, sur un chiffre d'affaires de 4 millions d'euros. Vous avez pour mission principale : - Animer et manager l'équipe pour assurer le bon déroulement opérationnel du périmètre - Piloter les indicateurs clés de performance (KPI) et atteindre les objectifs fixés avec votre hiérarchie - Garantir la satisfaction client dans le respect des engagements pris - Contribuer au développement commercial en faisant la promotion de l'offre globale Ambassadeur.rice de la marque, vous incarnez et véhiculez les valeurs du groupe auprès des clients, qu'ils soient externes ou internes. Le poste est basé à Paris (92) avec des déplacements à prévoir. Vous êtes idéalement issu.e des secteurs de l'accueil, de l'événementiel ou des services, et vous justifiez d'une expérience significative dans l'animation et la gestion d'équipe. Reconnu.e pour vos compétences managériales, votre appétence pour les défis et votre sens du service client, vous aimez accompagner vos collaborateurs et vos clients sur le terrain. Nous vous proposons un projet ambitieux et stimulant, au sein d'un collectif engagé, au sein d'un groupe leader en pleine croissance offrant de belles perspectives d'évolution. Parlons de votre projet professionnel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Véhicule
- Selon Profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenairesCette compétence est indispensable
- Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenairesCette compétence est indispensable
- Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Assurer les relations avec les différentes instances du personnel
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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