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Analyste-Programmeur F/H (H/F) 06 - BIOT
Offre n° 174LPFC
Analyste-Programmeur F/H (H/F)
06 - BIOT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mai 2024
Notre client est un acteur de la distribution présent sur 3 marchés principaux : Culturel, Technologique, DPH. Existant depuis plus de 60 ans, il souhaite compléter ses équipes avec un ANALYSTE PROGRAMMEUR F/H L'analyste développeur aura la charge d'analyser, de concevoir, de développer et de maintenir les applications informatiques développées au sein de l'entreprise. Cette personne travaille en étroite collaboration avec l'équipe de développement et l'équipe métier, sous la responsabilité d'un chef de projet pour comprendre les besoins fonctionnels des utilisateurs et traduire ces besoins en solutions logicielles efficaces. Environnement : Dans le cadre d'une refonte complète de l'ERP de gestion logistique historique de l'entreprise, nous recrutons un nouveau développeur. L'analyste développeur intégrera une équipe dirigée par un chef de projet/développeur ainsi qu'un autre développeur. Pour mener à bien toutes les missions du poste, le périmètre des contacts internes est large : l'analyste développeur est en relation constante avec nos services Commercial, Offres &Achats, Marketing/Communication, RH, Logistique et Finance. L'organisation de travail est structurée en méthode Agile / Scrum, et le suivi est effectué via Azure DevOps. L'historisation des éléments est gérée via le Gestionnaire De Sources. La programmation est orientée objet et doit respecter la charte établie. Rôles : Concevoir, développer et mettre en œuvre des applications répondant aux exigences spécifiques des utilisateurs ; Participer à l'analyse des besoins des utilisateurs et à la conception de solutions logicielles appropriées ; Assurer la qualité du code en effectuant des tests unitaires et en réalisant des revues de code régulières ; Collaborer avec l'équipe de développement pour intégrer les nouvelles fonctionnalités et assurer la cohérence du système ; Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, en fournissant un support technique aux utilisateurs en cas de besoin ; Assurer une documentation complète et précise de tous les développements réalisés ; Suivre les bonnes pratiques de développement logiciel et participer à l'amélioration continue des processus de développement. Compétences requises : Solides compétences en programmation orientée objet, ainsi qu'en conception logicielle ; Expérience pratique dans le développement d'applications de gestion ou d'entreprise ; Connaissance des bases de données relationnelles et des requêtes SQL (SQL Serveur, Hyper Files) ; Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire et concise ; Capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux environnements et technologies ; Autonomie et capacité à prendre des initiatives pour résoudre les problèmes de manière proactive. Formation et expérience : Formation minimale niveau Bac +3 en développement logiciel Expérience professionnelle d'au moins 2 années dans le développement d'applications ou dans un rôle similaire dans la programmation orientée Objet Qualités recherchées : Facilité à travailler en équipe Souci de la qualité et de la satisfaction du client Capacité d'analyse, esprit logique, créativité et autonomie Serait un plus : Pratique des outils PC-Soft : WinDev, WebDev, Windev mobile Compétences dans d'autres technologies (C#, .Net) Web Services Autres informations : Avantages : Tickets restaurants, Intéressement, Prime annuelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- A négocier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Application web
- Concevoir une application web
- Déterminer des mesures correctives
- Recueillir et analyser les besoins client
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
DIGITAL STAFFING FRANCE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Barbara Thillou
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