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Travailleur social ( ES ou ASS) AEMO Aubagne (H/F) 13 - AUBAGNE
Offre n° 174LQSQ
Travailleur social ( ES ou ASS) AEMO Aubagne (H/F)
13 - AUBAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mai 2024
Présentation de l'association : Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 35 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. + d'Informations sur : www.sauvegarde13.org Présentation de l'établissement : L'action éducative en milieu ouvert (AEMO) est une mesure judiciaire ordonnée le plus souvent par le juge des enfants qui en fixe les durée et ses objectifs. La mesure vise à la disparition ou à la réduction du danger encouru par l'enfant, tout en soutenant les parents afin qu'ils assument l'ensemble de leurs droits et devoirs dans l'intérêt de l'enfant et en le maintenant dans son milieu familial. Elle consiste en l'intervention à domicile d'un travailleur social pour une durée variable (de 6 mois à 2 ans, renouvelable jusqu'aux 18 ans de l'enfant). Le travailleur social veille au développement de l'enfant, apporte une aide et des conseils à la famille afin de surmonter ses difficultés. Mission Sous la responsabilité du Chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux : - Exerce des mesures d'actions éducatives de protection de l'enfant en milieu ouvert ; - Est garant et prend en charge l'accompagnement auprès des familles (enfant-parents), dans le respect des règles légales, éthiques et déontologiques ; - Evalue par ses compétences, les besoins d'intervention, d'accompagnement et de suivi pour chaque situation et préconise les réponses adaptées à apporter ; - Soutient la fonction parentale au cours d'entretiens familiaux ou individuels ; - Propose à l'enfant un espace de parole ; - Mobilise le travail de partenariat en assurant la liaison et la mise en œuvre d'actions dans le cadre du projet éducatif et social personnalisé avec les familles, les organismes et partenaires relais, les institutions de tutelles ; - Etablit et rend compte régulièrement de ses évaluations et des évolutions des situations confiées, en s'appuyant notamment sur la transmission de notes et rapports écrits ; - Participe aux réunions de synthèses et sessions de travail collectif en y apportant toute sa contribution. Profil : - Capacités rédactionnelles et de synthèse dans les écrits professionnels pour les besoins internes et externes (rapports aux magistrats) ; - Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfant appréciée, - Aptitude et expérience du travail en équipe pluridisciplinaire ; Avantages : - 1 an d'ancienneté offert à l'embauche et reprise de l'ancienneté de la CN66 - Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 36 jours de congé supplémentaire au total - Ticket restaurant Salaire de départ à 1918,50 euro brut conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + 238 euro Brut prime Ségur
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2156 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - DE ES ou DE ASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
SAUVEGARDE 13
20 à 49 salariés
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