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Moniteur Educateur en Apprentissage (H/F) 74 - MONT SAXONNEX
Offre n° 174LTNR
Moniteur Educateur en Apprentissage (H/F)
74 - MONT SAXONNEX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2024
Entreprise handi-bienveillante
A POURVOIR A PARTIR DE SEPTEMBRE Dans le cadre d'une Alternance pour devenir Moniteur.trice Educateur.trice ou Educateur.trice Spécialisé.e, vous internvenez dans un foyer auprès d'un public de Jeunes Mineurs Isolés. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement socioéducatif des jeunes mineurs confiés par le conseil départemental : - Suivi scolaire - Accompagnement du quotidien - Participation réunion d'équipe - Participation analyse de la pratique - Travail en équipe - Bon relationnel avec les jeunes Rémunération : Reprise d'ancienneté suivant CC51 Salaire selon CC51 Plus : - Prime de WE - Prime d'internat - Prime contrainte - Prime décentralisée Avantage CE (chèque vacances et chèque cadeau noël) Congé Trimestriel (en plus des 5 semaines) : 18 jours.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon convention collective
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
CENTRE SAINT EXUPERY
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://centre-saint-exupery.fr/
Le Centre Saint Saint-Exupéry: au sein d'un foyer d'accueil pour mineurs non accompagnés accueillant 40 jeunes et au sein d'une équipe éducatives de 12 personnes.
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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