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Chargé de mission Gestion quantitative de la ressource en eau (H/F) 85 - LUCON
Offre n° 174LWNC
Chargé de mission Gestion quantitative de la ressource en eau (H/F)
85 - LUCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mai 2024
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Contexte : Prévu par la loi Grenelle 2, l'Etablissement public du Marais poitevin (EPMP) a été créé par le décret n° 2011-912 du 29 juillet 2011. Il intervient dans le domaine de la gestion de l'eau et de la biodiversité sur tout le bassin versant du Marais poitevin (640 000 ha, 2 régions, 4 départements). L'équipe en place comprend 9 personnes qui travaillent en étroite concertation pour réussir cette mission de conciliation dans la gestion de l'eau et de la biodiversité sur un territoire complexe et très sensible. Davantage d'informations sur le site de l'EPMP : http://www.epmp-marais-poitevin.fr/ Vos activités principales : - Concevoir et mettre en place les interventions de l'établissement public dans le domaine de la gestion quantitative de la ressource en eau - Porter la fonction d'organisme unique de gestion collective (OUGC) : gérer l'autorisation unique, établir, évaluer et faire valider le plan de répartition annuel, faire évoluer les protocoles de gestion, animer les comités de gestion et les réunions d'acteurs, gérer le budget de la redevance, coordonner la gestion des prélèvements - Animer le réseau des OUGC délégués - Piloter l'outil permettant le suivi des prélèvements et son évolution (compteur télétransmis) - Participer au suivi des Projets de Territoire pour la Gestion de l'Eau (PTGE) - Participer activement au fonctionnement de l'EPMP, aux réflexions stratégiques et à la coordination des actions - Représenter l'EPMP en tant que de besoin à l'extérieur de l'établissement Compétences principales : - Maîtrise technique et réglementaire des politiques publiques dans le domaine de la gestion de l'eau - Connaissances dans les domaines de l'agriculture et de l'agronomie - Gestion de base de données - Capacité à la conduite de projets - Capacité à animer, expliquer, proposer, concilier et négocier - Sens des relations humaines et du travail en équipe - Autonomie - Permis B obligatoire Environnement professionnel : Au sein d'un établissement public de l'État (EPA), l'agent est directement placé sous l'autorité du directeur. Il est amené à travailler en étroite collaboration avec les autres chargés de mission de l'EPMP dans le domaine de l'eau et de la biodiversité. Il est en étroite relation avec les services de l'État en région et en département et en particulier avec les services chargés de la police de l'eau. Il développe des relations avec de nombreux partenaires : agriculteurs, syndicats de marais, chambres d'agriculture, syndicats mixtes, etc.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
EP DU MARAIS POITEVIN
6 à 9 salariés
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