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- Détail de l'offre 174LXNF
Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 92 - COURBEVOIE
Offre n° 174LXNF
Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2024
Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'animation sur un poste de direction adjointe en ACM et vous possédez un diplôme correspondant. Vous êtes motivé(e) et énergique, vous souhaitez aider et former une équipe d'animation dans le but de l'épanouissement des enfants. Alors le poste de direction adjointe en ACM au sein du VAL Courbevoie est pour vous. Le VAL Courbevoie est un établissement public administratif de plus de 450 agents qui organise les activités péri et extrascolaires des courbevoisiens de 3 à 17 ans. Vous serez sous la responsabilité de la direction ACM et d'un coordinateur de secteur : MISSIONS PRINCIPALES - Programmation et préparation des activités avec l'équipe - Conduite des réunions des programmations de des préparations - Coordination des actions des animateurs et mise en place d'un échéancier - Aide à l'écriture des projets d'activité - Participation à la rédaction et mise en œuvre des projets d'activités et du projet pédagogique - Prise en charge de groupes d'enfants si nécessaire - Organisation des actions et des besoins (matériel, inscriptions, repas, transport, budget, relations transversales) - Aménagement des espaces et des lieux d'activités - Participation aux réunions avec les familles - Organisation des portes ouvertes en cohérence avec la direction - Pointage et planning de travail des animateurs et vérification des pointages des enfants - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Suivi de formations à l'équipe - Suppléance à la direction en son absence COMPETENCES - Connaissance de la réglementation des ACM - Connaissance et transmission du cadre réglementaire des ACM - Procédures en cas d'accident - Techniques de communication (informations internes et aux familles) - Techniques de formation (proposition d'outils d'accompagnement et de progression) - Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique (contrôles, difficultés) - Maîtrise de l'outil informatique APTITUDES - Ponctualité, disponibilité - Travail en équipe - Capacité d'encadrement - Contrôle de soi, adaptabilité - Sens de l'accueil et de l'écoute RELATIONNEL - Sous l'autorité de la direction ACM, vous assurez le lien avec votre équipe - Relations transversales de qualité (enseignants, services ville, associations, prestataires, familles) - Aides aux projets, réunions, portes ouvertes CONDITIONS D'EXERCICE - Expérience(s) similaire(s) exigée(s) - En ACM fixe et autres pendant les vacances scolaires - Temps administratifs et de préparation
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100 Euros à 2200 Euros sur 12 mois
- Primes
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BAFD - BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
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