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Éducatrice Éducateur technique spécialisé TSA (H/F) 13 - MARSEILLE 11
Offre n° 174MFVD
Éducatrice Éducateur technique spécialisé TSA (H/F)
13 - MARSEILLE 11 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2024
Entreprise handi-bienveillante
Présentation de l'Association : L'UNAPEI Alpes Provence est une association parentale loi 1901, née en 2019 d'un rapprochement entre l'Adapei 04, l'Adapei 05 (crées en 1964) et La Chrysalide Marseille (crée en 1958). Elle milite pour le respect et l'effectivité des droits des personnes en situation de handicap. L'association comprend1 500 salariés, près de 62 établissements et services et s'étend sur les départements du 13, du 04 et du 05. Mission Générale : Il/Elle accompagne un groupe de préadolescents et adolescents dans le développement des apprentissages préprofessionnels, des capacités de socialisation et de l'autonomie. Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, il/elle participe à la mise en œuvre du projet de la personne. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes - Prévenir tout acte de maltraitance - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service Missions au sein du pôle TSA : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés - Accompagner la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne - Préparer le passage vers la vie pré professionnelle ou professionnelle. - Définir le projet d'activité annuel de l'atelier. - Concevoir et conduire un enseignement technique - Concevoir les méthodes et les outils adaptés aux besoins de la personne accueillie. - Enseigner de manière adaptée les règles de sécurité. - Evaluer les compétences de la personne sur son activité technique. - Collaborer avec les partenaires impliqués dans la mise en œuvre du projet de la personne. - Rechercher des partenariats extérieurs en vue de développer l'activité de l'atelier. - Développer les partenariats Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d' Educateur Technique Spécialisé exigé - Expérience professionnelle souhaitée auprès d'enfants et d'adolescents ayant des troubles autistiques. - Compétences techniques appréciées : Approches éducatives et développementales des personnes TSA (TEACCH, ABA, modèle SACCADE), outils de communication alternatif et augmentatif, ... - Compétences et aptitudes spécifiques attendues : savoir mettre en place des actions favorisant l'expression et le respect des droits des personnes accueillies, coordonner le travail de l'équipe et articuler les champs professionnels autour du projet personnalisé. Rémunération : selon la CCNT 66 - Annexe 3 - Grille Éducateur Technique Spécialisé Estimation salaire: mensuel brut entre 2100 et 3152 € / annuel brut entre 25 K € et 37.8 K € Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire. Type d'emploi : Temps complet, CDD
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 3152.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE Cette formation est indispensable
Compétences
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'actionCette compétence est indispensable
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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