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Chargé d'affaires / Chargée d'affaires en agence d'intérim (H/F) 27 - Pacy-sur-Eure
Offre n° 174MGMC
Chargé d'affaires / Chargée d'affaires en agence d'intérim (H/F)
27 - Pacy-sur-Eure - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mai 2024
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Entreprise handi-bienveillante
Leader Intérim, agence généraliste, recherche un Chargé d'affaires en agence d'intérim F/H en CDI à pourvoir dès à présent. Ce poste est basé à Pacy-sur-Eure (27). Vos principales missions seront les suivantes : Il/Elle conduit, met en œuvre et concrétise des actions commerciales de prospection, développement et/ou fidélisation d'un portefeuille clients dans un objectif de conquête et/ou de progression de l'activité avec un objectif constant de veiller à la bonne rentabilité économique de son secteur (géographique ou de spécialités). - Mettre en place les actions commerciales clients et prospects sur son secteur en vue de l'atteinte des objectifs de chiffres et de marges fixés (en relation avec les collaborateurs de l'agence). - Définir et assurer les plans d'actions de recrutement et de fidélisation des candidats/intérimaires (sourcing, gestion du vivier candidat, entretiens téléphonique, sélection, suivi de mission.)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H50 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Répondre aux questions de ses clients et assurer une qualité de service optimale
- Élaborer une stratégie commerciale
- Établir un contrat de vente
- Établir un devis
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Gérer son stress
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
TALENTPEOPLE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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