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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 92 - Rueil-Malmaison
Offre n° 174MHBB
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
92 - Rueil-Malmaison - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Le service de semi autonomie basé à Rueil Malmaison, accueille 10 mineurs âgés de 16 à 18 ans, en appartements co partagés et 10 majeurs âgés de 18 à 21 ans en studios. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vos missions sont les suivantes : - Accueillir et accompagner les jeunes suivis dans les domaines suivants : accès au droit, santé, scolarité ou insertion professionnelle, vie quotidienne et vie sociale - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes dont vous êtes référent et veiller à leur mise en œuvre - Participer à la réflexion et à l'élaboration des modalités de prise en charge des jeunes - Communiquer régulièrement avec les référents sociaux et partenaires Profil : Titulaire d'un DEES ou ME, vous faites preuve d'engagement. Vous inscrivez votre action dans un travail d'équipe. Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon relationnel. Vous savez traiter des situations conflictuelles ou d'urgence. Candidature : Vous êtes motivé(e), dynamique et force de propositions pour coconstruire avec nous l'ensemble des outils de la loi 2002-2, puis accueillir et accompagner au quotidien les jeunes vers leur autonomie, alors envoyez nous votre candidature (CV et LM) Rémunération : Selon CCN66.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail le week-end
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Selon CCN66.
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES
- Bac ou équivalent - ME
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Entreprise
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