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Travailleur social - CDI (H/F) GRENOBLE 38 - GRENOBLE
Offre n° 174MJDV
Travailleur social - CDI (H/F) GRENOBLE
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2024
Le programme AGIR porté par Alfa3a est un programme d'accompagnement global et individualisé des réfugiés. Son objectif est de créer, pour chacun de ses bénéficiaires, un parcours d'intégration adapté et sans rupture sur une durée pouvant aller de quelques mois à deux ans avec un accent sur deux axes d'accompagnements : - Accès, installation et maintien dans le logement - Accès à l'emploi, la formation, et la reconnaissance des compétences et acquis professionnels. Aujourd'hui, nous recherchons dès maintenant un nouveau référent emploi. Vous serez chargé(e) de : - Informer et aider l'orientation des réfugiés accueillis - Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre du parcours d'insertion - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer le lien avec France Travail, mission locale et autres acteurs de l'insertion - Connaître de la demande d'asile et du public de la demande d'asile, souhaitée mais non exigée - Créer des ateliers d'accompagnements adaptés aux besoins des personnes accompagnées Connaissances et qualités requises pour ce poste - Connaissance de la demande d'asile et du public de la demande d'asile, souhaitée mais non exigée - Connaissance des institutions, dispositifs et problématiques psycho-sociales en lien avec l'immigration. - Communication écrite : rédiger et organiser tous types de documents opérationnels courants, en maîtrisant les règles d'orthographe et de grammaire - Communication orale : adapter son langage, ses messages, au type de public ou d'interlocuteur - Maitriser les conduites d'entretiens et observations - Organisation et planification : respecter toutes les procédures d'organisation, planifier ses activités à moyen terme, gérer les priorités et les aléas Expérience(s) requise(s) - Une première expérience auprès du public de la demande d'asile est un plus. - Nombre d'années d'expériences requises : 1 année(s) - Diplôme exigé : Diplôme de travailleur social, Conseiller en Evolution Professionnelle, Bac+3 en sciences humaines/RH Avantages liés au poste - CSE - Mutuelle + Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté + Chèques vacances à partir d'1 an d'ancienneté 4 Postes à pourvoir à partir de 01/06/2024
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2147 Euros à 2322 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CIP
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - DEES; DECESF; DEASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenairesCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Développer un réseau d'intervenants médicosociaux
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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