Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) (H/F) 31 - ST HILAIRE
Offre n° 174MJFK
Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) (H/F)
31 - ST HILAIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2024
Descriptif du poste - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant Lien hiérarchique - Sous l'autorité directe de la Référente technique et de la Gestionnaire Missions / Activités principales - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la bonne santé et aux besoins physiologiques des enfants - Stimuler et d'accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur - Suivi administratif et entretien des locaux Connaissances : Outils informatiques courants Environnement de travail Travail du lundi au vendredi - Roulement en équipe Rémunération et avantages Contrat à Durée Indéterminée (35h/ semaine), rémunération 1800€ brut/mois Socle mutuelle financé à 100% Ponts rémunérés Compétences attendues - Connaissance en pédagogie de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité en EAJE - HACCP souhaité Formation Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture EXIGE Connaissances spécifiques et expérience Première expérience en crèche ou micro-crèche (autre que stages) Qualités attendues - Esprit d'équipe - Sens de l'observation - Polyvalence et dynamisme - Sens du relationnel et du service - Impartialité et tolérance - Discrétion (devoir de réserve, secret professionnel) Horaires : 35h / semaine - planning tournant sur les 3 horaires Ouverture de la structure : 7h30 à 18h30 Prise de poste au 17/06.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
ETITEP FRIMOUSSE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://www.facebook.com/profile.php?id=100086105455961
La micro-crèche ETITEP Frimousse à ouvert ses portes le 28/02/2021 à St Hilaire. Cette petite structure accueil 12 enfants au maximum, âgés de 3 mois à 3 ans. Sont équipe pluridisciplinaire met l'accent sur le respect du rythme et des besoins de l'enfant dans un cadre de micro collectivité.
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