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Apprenti(e) Assistant(e) Responsable Comptes Régionaux (H/F) 93 - ST OUEN SUR SEINE
Offre n° 174MMZS
Apprenti(e) Assistant(e) Responsable Comptes Régionaux (H/F)
93 - ST OUEN SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mai 2024
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Chez Bosch, nous façonnons le futur en inventant des technologies de pointe et des services qui visent à susciter l'enthousiasme et améliorer la vie quotidienne. Nous vous offrons de travailler sur des métiers passionnants dans un contexte de travail international et un environnement innovant et dynamique. Bosch France est une filiale du Groupe Bosch, l'une des plus grandes sociétés industrielles privées au monde, qui emploie plus de 402 000 personnes et réalise un chiffre d'affaires annuel de 78 milliards d'euros. Nos produits enthousiasment nos clients, améliorent leur qualité de vie et contribuent à préserver les ressources naturelles. Avec 23 sites en France, dont 10 ont une activité Recherche & Développement, toutes les activités du Groupe sont aujourd'hui représentées dans l'Hexagone. En 2018, avec un effectif d'environ 7 400 personnes, Bosch France a réalisé un volume d'affaires de plus de 3 milliards d'euros sur le territoire national. DESCRIPTION DE LA DIVISION ETAS est une filiale à 100 % du Groupe Bosch. Elle dispose de filiales internationales et de bureaux de vente dans 15 pays d'Europe, d'Amérique du Nord, du Sud et d'Asie. ETAS propose des solutions innovantes pour le développement de systèmes embarqués destinés à l'industrie automobile et à d'autres secteurs de l'industrie embarquée. Le bureau en France gère les grands comptes et les clients régionaux de l'Europe de l'Ouest et d'Afrique du nord. Les activités d'ETAS France concernent la vente de produits logiciels et matériels, le support sur ces produits, et des développements d'ingénierie relatifs aux activités des clients qui utilisent les solutions ETAS. Vous travaillerez au sein de l'équipe commerciale en charge des clients régionaux, couvrant les activités de développement commercial sur l'ensemble du portefeuille ETAS. Description du poste La mission d'apprentissage d'assister les équipes de vente dans le développement des clients régionaux: - Identification et établissement de contact clients - Compréhension des besoins et préparations d'offres technico-commerciales - Définition et déploiement de la stratégie de croissance pour la région - Amélioration de processus Elle comportera plusieurs phases de progression qui concernent différents aspects de votre professionnalisation : - Développement des compétences interpersonnelles et connaissance technique, - Relations commerciales dans le marché B2B - Travail collaboratif, organisation et conduite de projet En fonction des compétences et de la curiosité du candidat, des projets spécifiques pourront être confiés. Qualifications - Connaissance et intérêt pour les stratégies de vendes B2B et pour le développement des relations commerciales dans une ambiance complexe - Intérêt pour le marché automobile et pour les défis du « Software Defined Vehicle » - Familier des outils bureautiques Microsoft - Autonomie et détermination, vous êtes force de propositions - Vous avez le sens de l'écoute et appréciez un mode de travail collaboratif interculturel - Français et anglais C1 Informations complémentaires Contrat d'apprentissage, pas de contrat de professionnalisation ni de stage. Durée : 2 ou 3 ans partir de septembre 2024. Merci de préciser votre rythme d'alternance lors de votre candidature. Salaire selon la grille de rémunération en vigueur. 13ème mois et prime d'intéressement. Remboursement à hauteur de 50% des frais de transport. Jours de révisions pour les examens, en plus des congés payés. Mutuelle d'entreprise. Télétravail possible sous certaines conditions. Nouveau campus à proximité de Paris, accessible en métro, parking vélo/moto Restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur. Une prime repas vous est versée durant de votre formation école. Avantages proposés par le CSE (billetterie, chèques vacances, subventions voyages, etc.).
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Élaborer une stratégie commerciale
- Établir un contrat de vente
- Établir un devis
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres équipements automobiles
Entreprise
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