Responsable d'équipe parcours complexe (H/F) 32 - AUCH
Offre n° 174MPFD
Responsable d'équipe parcours complexe (H/F)
32 - AUCH - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mai 2024
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L'association Dispositif d'Appui à la Coordination du Gers a pour objet de faciliter les parcours de santé des patients en situation complexe sur le département du Gers. Créée en juillet 2022, elle est le regroupement de 3 dispositifs : réseau de santé Arpège, MAIA et Plateforme Territoriale d'Appui. Le DAC du Gers poursuit une double mission : -Appuyer les professionnels dans la coordination des parcours de santé complexe -Structurer les parcours de santé sur le territoire Plus d'info sur le DAC : www.dac32.fr L'association recherche un-e Responsable d'équipe pour piloter et superviser les demandes d'inclusion ainsi que l'activité des coordinateurs de parcours MISSIONS TECHNIQUES: - Analyser les demandes pour orienter à l'interlocuteur le plus adapté, qu'il soit interne ou externe - Gestion de l'activité - Suivre et remplir les tableaux de bord de suivi d'activités - Contribuer au rapport d'activités annuel - Conseiller et être en appui du coordinateur de parcours dans l'appréciation et la préconisation de la marche à suivre - Accompagner l'équipe dans la mise en place du logiciel métier et assurer la fonction de référent vis à vis de la région MISSIONS D'ENCADREMENT & REPORTING - Suivre individuellement et collectivement les files actives de chaque coordinateur de parcours - Analyser les situations complexes - Animer les réunions d'équipe et les temps collectifs sur le co-développement - Animer des GT sur des thématiques rencontrées - Harmoniser les pratiques en interne - Définir les besoins en compétences en vue de l'élaboration du PDC - Coordonner les prises de congés dans une logique de continuité de services - Veiller à la répartition de la charge de travail - Participer à l'accueil des nouveaux arrivants QUALITE ET AMÉLIORATION DES PRATIQUES: - Être garant de la meilleure prise en charge du patient tout au long de son parcours - Piloter et participer aux groupes de travail internes et externes - Conseiller et contribuer au développement et à la mise en œuvre d'une stratégie partenariale avec les professionnels du territoire - Contribuer à la démarche qualité CONNAISSANCES SPECIFIQUES : - Connaissance du système de santé, du social et du médico-social - Maîtrise des outils numériques E-Santé SAVOIR FAIRE ASSOCIES : - Animer une équipe, fédérer, - Conduire des réunions et des groupes de travail, - Prévenir et gérer des conflits interpersonnels et/ou collectifs, - Organiser le service, mettre en adéquation les moyens avec les ressources humaines, - Être à l'aise avec les outils numériques de santé et avec Excel - Maîtriser les écrits professionnels - Être en capacité de créer, entretenir et développer des partenariats Savoir déléguer SAVOIR-ETRE RELATIONNEL : - Savoir créer et entretenir une relation de confiance avec les membres de son équipe - Adopter une réflexion éthique aux décisions prises, - Faire preuve d'une écoute active (médiation) - Faire preuve d'exemplarité dans son quotidien professionnel, - Affirmer ses qualités relationnelles : écoute, diplomatie, empathie, disponibilité, Les relations hiérarchiques : - Rend compte de son activité et de ses difficultés à la direction, Les échanges internes : - Animation des temps collectifs et groupes de travail, - Participation aux réunions du COPIL Les relations avec l'extérieur: - Représenter l'association dans tout type d'évènements et réunions extérieures - Autonome dans son activité Conditions du poste - Poste disponible en CDI, temps plein - Salaire à déterminer en fonction du profil - RTT - Prime décentralisée - Télétravail 1 jour par semaine - Poste basé à Auch. Déplacements fréquents sur l'ensemble du département et en région Information et candidature Candidature à adresser par mail (CV + lettre de motivation) à direction@dac32.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3216 Euros à 4116 Euros sur 12 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents encadrement santé - Management de santé
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Concevoir des protocoles de soins
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Protocoles de soins
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités de santé humaine non classées ailleurs
Entreprise
DISPOSITIF D APPUI A LA COORDINATION
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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