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Accompagnement achitecte de parcours (H/F) 06 - NICE
Offre n° 174MRVW
Accompagnement achitecte de parcours (H/F)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2024
MISSIONS dites PRINCIPALES : Participer à la mise en oeuvre, en lien avec les assistantes et la gestionnaire, aux 1ers rendez-vous de faisabilité et assurer les accompagnements conformément aux objectifs attendus et aux délais de réponse imposés. - INFORMER ET CONSEILLER LES CANDIDATS A LA VAE : Préparer et Animer des réunions d'informations collectives (visio ou présentiel) Conduire des entretiens individuels Orienter le demandeur dans sa démarche et l'informer des modalités d'accès à la VAE - ÉLABORER ET PARTICIPER A LA CONTRACTUALISATION DU PARCOURS DU CANDIDAT : Assurer une aide technique, méthodologique et motivationnelle Établir un diagnostic de faisabilité Conseiller le candidat dans son choix de diplôme Rédiger avec le candidat le dossier de faisabilité Participer si besoin à l'étude de recevabilité en lien avec le service concerné - ACCOMPAGNER LES CANDIDATS DANS L'ÉLABORATION DU DOSSIER D'EXPÉRIENCE : Préparer pédagogiquement les accompagnements Suivre la méthodologie d'accompagnement élaborée par le DAVA Co-animer les étapes individuelles avec l'expert de spécialité si besoin Analyser, valoriser et sélectionner les expériences Guider le candidat dans l'écriture du dossier Rédiger les fiches de préconisations Rédiger les fiches de relecture Suivre les candidats tout au long de l'accompagnement, lire et commenter leurs écrits Préparer le candidat au passage devant le jury Assurer le suivi post-jury MISSIONS dites PERIPHERIQUES : - CONTRIBUER A l'ANIMATION ET A LA QUALITE DE SERVICE DU DAVA : Travailler en étroite collaboration avec la CFC, la coordinatrice académique, la gestionnaire des ateliers d'accompagnement et les assistantes Renseigner et tenir à jour son agenda sur I-VAE Participer aux réunions de service (visio, inter CPV) Être force de proposition sur l'organisation et l'optimisation du service si besoin et en fonction du flux - COLLABORER A L'EVOLUTION, AU MAINTIEN ET A LA MISE EN OEUVRE DE LA DEMARCHE QUALITE EDUFORM : Utiliser et avoir recours aux plateformes et systèmes d'information en vigueur (France VAE, Validation.vae.education.gouv, IVAE, whaller) afin d'assurer une traçabilité constante Être en veille sur les évolutions des référentiels et des métiers Se tenir à jour des évolutions réglementaires impactant la fonction et l'accompagnement dispensé - ASSURER LA PROMOTION DU DISPOSITIF : Participer et/ou animer des réunions à l'extérieur à la demande des partenaires institutionnels ou des entreprises (Ex : France Travail) Animer le stand VAE lors de manifestations institutionnelles (salons, forums .) Organiser des manifestations en direction des entreprises et des collectivités - PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL Démarcher des entreprises, des collectivités, des organismes de formation, des structures d'insertion (en lien direct avec le responsable académique) . Maintenir un niveau d'activité qui corresponde aux objectifs - PARTICIPER A L'ORGANISATION DES JURYS Participer à la mise en place des jurys en lien avec le DEC et/ou d'autres académies (organisation visio) Participer si besoin aux études des demandes et recevabilités en provenance d'autres académies Participation à la gestion des exports des livrets 1 vers les académies pilotes (pour étude des recevabilités) CONNAISSANCES ET COMPETENCES MISES EN OEUVRE : -CONNAISSANCES / EXPERIENCES REQUISES : Formation en accompagnement de parcours VAE : Maîtrise des techniques d'accompagnement et de rédaction des dossiers Connaissance approfondie du processus de VAE Connaissance approfondie des diplômes et certifications concernées Connaissance de l'environnement professionnel Maîtrise des enjeux du secteur, connaissance des acteurs et de leur positionnement
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000 Euros sur 12 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
- Animer, coordonner une équipe
- Piloter une activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
GIP FORMATION ET INSERTION PROFESSIONNEL
100 à 199 salariés
Mme Corinne THIEFFRY
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